Бухгалтер является одной из самых востребованных профессий и, соответственно, хорошо оплачиваемой. Бухгалтерия тесно связана с законом. Бухгалтер несет ответственность за бухгалтерский учет и налоговый, следит за правильностью выплат зарплат и финансовыми отношениями с контрагентами, берет на себя ответственность кадровика и т. д. В результате такого количества разносторонней работы можно не только воспользоваться положением и совершать махинации с бумагами для большего заработка денег, но и просто ошибиться.
Большинство бухгалтеров стараются выполнять свою работу качественно и несколько раз проверять документацию, прежде чем отправлять ее начальству. Но что же делать в случае неправильного заполнения бумаг, и что может грозить бухгалтеру?
Дисциплинарная ответственность
Каждый бухгалтер при устройстве на работу в какую-либо компанию соглашается с обязанностями, которые прописаны в трудовом договоре. В случае их невыполнения работник несет дисциплинарную ответственность, которая делится на 3 вида:
- Замечание
- Выговор
- Увольнение
Увольнение невозможно в тех случаях, если бухгалтер не выполнил указание, которого не было указано в трудовом договоре. Примером является просрочка перевода денежных средств контрагентам. Если это не входит в обязанности бухгалтера, директор не имеет права увольнять за данную ситуацию. В случае же принятия неправильного решения, которое повлекло за собой убытки организации, бухгалтера имеют право уволить.
Материальная ответственность
Директор организации вправе привлечь любого работника к материальной ответственности. Сумма компенсации фирме не может превышать среднемесячной зарплаты. Однако работая с главным бухгалтером, работодатель имеет право потребовать возмещения полной суммы ущерба. Данный факт действителен, если это указано в трудовом договоре. Если в нем такого пункта нет, то бухгалтер может не выплачивать всю сумму.
Что необходимо знать бухгалтеру о материальной ответственности:
- К полной сумме возмещения ущерба могут привлечь только главного бухгалтера. Данное условие должно закрепляться в трудовом договоре.
- Директор может обратиться в суд, обвинив бухгалтера в причинении ущерба компании.
- Обязанности бухгалтера не могут материально отразиться на организации (Это подтвердил Московский городской суд).
Административная ответственность
Служебные обязанности есть как у директора компании, так и у бухгалтера. В каких случаях бухгалтер может совершить правонарушение, которое присутствует в КоАП РФ:
- Неправильное ведение бухгалтерского учета и просрочка предоставления отчетности - штраф от 2 000 до 3 000 руб.
- Просрочка предоставления отчетов для налоговой инспекции и неправильность расчетов финансов во внебюджетный фонд - штраф до 500 руб.
- Просрочка отчетов и неправильность информации о валютных операциях – до 5 000 рублей.
Все представленные примеры должны быть прописаны в виде обязанностей в трудовом договоре. Если их там нет, значит, привлечь бухгалтера к административной ответственности не получится.
Уголовная ответственность
Привлечь бухгалтера к уголовной ответственности можно в том случае, если он совершил махинации для уклонения от выплаты части налога. Однако сначала суд должен получить доказательства того, что бухгалтер совершил противоправные нарушения умышленно и было ли это обговорено с директором компании.
Уход от налогов становится преступлением в том случае, если сумма превысила 6 млн. рублей. Также уголовным нарушением является систематическая неуплата налогов в течение трех лет. Сумма должна превысить отметки в 2 млн. рублей, однако она должна составлять 10% от общей суммы налогов.
Большинство бухгалтеров уверены в том, что они отстранены от уголовной ответственности. Объясняется это утверждение тем, что готовую отчетность подписывает директор, поэтому он и несет ответственность. Это мнение ошибочно.
Бухгалтер также несет ответственность даже после увольнения из организации. Привлечь к уголовной ответственности могут, даже если прошло несколько лет с того момента, как бухгалтер уволился из организации, где совершал противоправные действия.
История №1
Главный бухгалтер и директор были в сговоре и систематически уменьшали выплату настоящей суммы налогов. В итоге директор был обвинен в пособничестве, а бухгалтер в соучастии.
История №2
Бухгалтер изменял часть информации в документации для увеличения своего заработка. В скором времени его уволили и привлекли к уголовной ответственности.
Вывод
Бухгалтерия требует ответственного подхода и любой просчет, произошел ли он случайно или умышленно, влечет за собой неприятные последствия.