До Нового года были только разговоры о том, чтобы лишать денежных выплат работников на больничном. Сейчас мы уже видим реальный законопроект от Николая Говорина, который рассмотрят в Государственной думе. Заместитель председателя Комитета Государственной Думы по охране здоровья Николай Говорин четко описал в своей инициативе, кому будут отказывать в выплатах в больничный период.
Николай Говорин, прикрываясь заботой о гражданах, призывает всех работодателей фактически насильно заставлять своих работников выполнять назначения врача. По российскому закону каждый работник имеет право взять 1 день за 3 года для прохождения медицинского осмотра. Правда, не все работники проходят осмотры в медицинских учреждениях, а используют этот день для отдыха. В итоге, работник может иметь заболевание и не знать об этом. Это приводит к тому, что работодатель будет платить больничный такому работнику.
Говорин предлагает контролировать процесс осмотра и выполнение рекомендаций врача. Если работник не прошел обследование (диспансеризация), то в случае выхода его на больничный, работодатель может не платить компенсацию по больничному. Также, если работник прошел осмотр и получил назначения от врача, но не выполняет их, то работодатель не будет оплачивать больничный. Напомним, что больничные в России оплачиваются в размере 60% от зарплаты за стаж до 5 лет, 80% за стаж 5-8 лет и 100% за стаж от 8 лет.
Кто выиграет от данного законопроекта? Конечно не работники, а бизнесмены. Каким образом будет осуществляться контроль, выпил работник назначенное лекарство или нет, пока не ясно. Считаю это очередным лоббистским законопроектом, которым будут пользоваться недобросовестные работодатели. Ставьте палец вверх и распространяйте данный материал!