Вы можете закончить университет с красным дипломом и быть самым сообразительным сотрудником в коллективе! Но если у вас есть следующие вредные привычки, вы можете заставить начальство сомневаться в ваших профессиональных качествах. Итак, какие 6 вредных привычек сигнализируют о вашем непрофессионализме?
Вы слишком уверены в себе
Граница между здоровой уверенностью в себе и самоуверенностью невероятно тонкая. Уверенность просто необходима, чтобы открывать новые двери и достигать всё новых карьерных высот. А вот самоуверенность – то неприятное качество, которое запросто может перерасти в высокомерие или даже хамство.
Хотите простой тест на адекватность? Вы всегда отвечаете на вопрос, даже если не знаете ответа? Если ваш ответ положительный, это явный признак того, что вам стоит поработать над смирением. Не стоит в любой ситуации корчить из себя эксперта. Если вас раскусят, выглядеть вы будете глупо.
Вы не можете сконцентрироваться
Хотите осчастливить своего начальника? Уберите с рабочего стола всё, что способно вас отвлечь от выполнения поставленной задачи. Мы понимаем, что вы всё время хотите оставаться на связи. Но проверяя свой телефон каждые 2 минуты, вы вряд ли сможете работать продуктивно. Проблема кроется в том, что наше поколение выросло перед экранами телевизоров и компьютеров, с которых каждые 15 секунд сыпались всё новые и новые психологические стимулы. В результате многим тяжело длительное время удерживать внимание на одном предмете. А Интернет и мобильный телефон ещё больше укореняют в нас эту вредную привычку.
Если вышеизложенная информация о вас, перед работой спрячьте телефон в ящик, откуда его не так уж просто будет достать.
Вы отказываетесь поднимать телефон
Мы знаем, что миллениалы не очень любят поднимать собственный телефон, а некоторые и вовсе не считают нужным поднимать трубку во время работы. Но если телефонный звонок напрямую связан с вашей работой, ответьте, а не отправляйте сообщения в WhatsApp.
Вы не умеете принимать критику
Мы прекрасно понимаем, что принять любую критику (даже конструктивную) вовсе нелегко. Но если вы хотите развиваться профессионально и личностно, этот навык освоить необходимо. Чтобы максимально карьерно вырасти, вы должны брать столько, сколько можете. Научитесь реагировать на критику спокойно. Внимательно выслушайте своего оппонента, обдумайте его слова, а затем сделайте работу над ошибками, если это необходимо.
Вы больше говорите, чем слушаете
Умение слушать – очень полезный навык. Многие западные компании давно внесли его в список необходимых требований к своим потенциальным сотрудникам. Почему? Да потому что сотрудники, которые слышат только себя, способны подорвать результат работы целой команды. Так что запаситесь терпением и учитесь внимательно слушать собеседника. Спорим, вы удивитесь, насколько это может быть интересно и полезно?
Вы действуете слишком жёстко
Мы уже говорили о том, что уверенность – необходимое качество для построения успешной карьеры. Но многие молодые сотрудники пытаются вести себя “круто”, считая, что такое поведение приведёт к успеху. Успешные руководители говорят, что в слаженном рабочем коллективе должны царить взаимная поддержка и забота, потому что именно они позволяют вырасти каждому члену коллектива.