На бухгалтеров регулярно пытаются «повесить» чужие обязанности, которые к их работе не имеют никакого отношения – секретаря, юриста, порой даже курьера. Что же должны и что не должны делать бухгалтеры на работе?
У бухгалтеров своей работы невпроворот. Первичку – оформи, налоги – посчитай, зарплату – перечисли. А сейчас еще и отчетность за прошлый год готовить нужно. Но просьбы составить договор, отнести документы на почту и прочие странные задачи никуда не пропадают. Руководство нередко считает, что все это бухгалтер должен делать, потому что он бухгалтер.
Что обязан делать бухгалтер
Общие обязанности бухгалтеров перечислены в Едином квалификационном справочнике должностей (утв. постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37). Если не вдаваться в конкретику, прямые обязанности бухгалтера включают в себя:
- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций;
- разработка рабочего плана счетов и отдельных форм первичных документов;
- прием и контроль первичной документации;
- отражение на счетах бухучета операций, связанных с движением ОС, ТМЦ и денежных средств;
- начисление и перечисление налогов, взносов, зарплаты, других выплат и платежей;
Что не обязан делать бухгалтер
В принципе работодатель может включить в должностную инструкцию бухгалтера любые обязанности. Об этом важно знать и досконально изучить свою инструкцию еще на этапе трудоустройства. Если какой-то обязанности нет в должностной инструкции, то исполнять ее бухгалтер не должен.
По общему правилу бухгалтер не обязан:
- консультировать сотрудников и руководство по вопросам бухучета и налогообложения;
- давать рекомендации по оптимизации налогообложения;
- отслеживать и контролировать изменения налогового законодательства.
Всеми этими вопросами должен заведовать консультант по налогообложению.
Также бухгалтер не обязан:
- разрабатывать и заключать договоры с контрагентами;
- осуществлять проверку и правовую экспертизу документов;
- требовать от контрагентов платежи, бумаги и т.д.;
- участвовать в спорах и судах.
Всем этим должен заниматься юрист/юрисконсульт.
Кроме того, не обязан бухгалтер выполнять и следующую работу:
- рассчитывать фонд оплаты труда;
- составлять и контролировать штатные расписания;
- разрабатывать положения о премировании и т.д.
Для всего вышеперечисленного на предприятии должен иметься экономист/специалист по труду.
Мы даже упоминать не хотим о том, что бухгалтер не должен бегать на почту или отвозить документы контрагентам, готовить чай для гостей директора, проводить маркетинговые исследования, отслеживать цены на товары у контрагентов и проч., проч., проч.
Ставьте нам лайк и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новостей о налогах и все знать о жизни бухгалтеров.