Как часто Вы слышите в своей компании о необходимости привития сотрудникам корпоративной этики?
Так вот герой нашей истории, Сергей, почувствовал "на себе" что же такое, эта ваша, корпоративная этика.
Дело в том, что Сергей до недавнего времени работал на заводе по производству лапши быстрого приготовления "Ролтон", но, в силу личных вкусовых предпочтений или благодаря воле случая, Сергей во время обеденного перерыва решил съесть всем народно-известный "Доширак" и поделился своим обедом в сети Instagram.
За всем этим наблюдал старший по смене, который предупредил Сергея, что доложит обо всем начальству выше. Сергей не понимал, что происходит, но уже к концу смены его попросили освободить шкафчик и больше не появляться на рабочем месте. Его уволили.
ричину произошедшего Сергей узнал только получив официальное уведомление об увольнении, где было сказано, что он нарушил корпоративную этику. Употреблял в столовой продукцию прямого конкурента компании.
Вот такая ситуация может произойти и с Вами, поэтому будьте осторожны.
Но чем же закончилась эта история?
Узнав о произошедшем в компании "Доширак", руководство решило принять на работу Сергея на то же место, но с зарплатой на 30% выше предыдущей и выдать премию Сергею в размере тройного оклада.
Вот такой вот Happy END.)
Если Вы хотите и дальше узнавать о таких интересных новостях, то подпишитесь на мой канал. Можете делиться своими интересными историями в комментариях.
Ставьте лайки, мне будет очень приятно.