Осталось пара лет до пенсии, но Вы по каким-либо причинам не можете продолжать работать? Или перестали работать официально? Что ж, данную проблему можно решить посредством покупки недостающего пенсионного стажа. Кроме того, это является официальной процедурой, а потому нарушать законодательство не придётся.
Для начала следует обратиться в фискальную службу и составить договор: купить его можно сразу, а можно и заключить договор на год и оплачивать ежемесячно. Если с течением времени становится видно, что Вам не хватит нескольких лет, то необходимо поторопиться и как можно скорее пойти в фискальную службу, чтобы к концу своей трудовой жизни уже иметь весь пенсионный стаж.
Следует отметить, что пенсионный возраст будет увеличиваться с каждым годом, вплоть до 2028 года, поэтому, вероятней всего, всё больше граждан начнёт задумываться о покупке пары-тройки лет минимум.
Как рассчитать сумму стоимости пенсионного стажа?
Пенсионный стаж рассчитывается по следующей формуле: Д = С х К х М.
Д – доплата за недостающие года.
С – оплата страховки (на данный момент составляет 22%).
К – коэффициент компенсации (на данный момент равен 2).
М – недостающие месяцы стажа.
Однако, данная услуга стоит прилично, поэтому позволить себе купить пару пенсионных лет может далеко не каждый, особенно, если учесть, что человек предпенсионного возраста получает меньше, чем другие сотрудники, за исключением тех, которые занимают ведущие должности в организациях.
Может ли фискальная служба отказать человеку?
Вряд ли это возможно, поскольку государству выгодно получать от Вас деньги, в виде налогов или иным образом – на самом деле значения не имеет. А тут – такая возможность: год потенциальной свободы в обмен на, казалось бы, смешную сумму!
А если человека уволили с работы раньше установленного срока, или предприятие по тем или иным причинам перестало существовать? И – самое обидное – до пенсионного возраста осталось всего ничего. Что делать?
С одной стороны, можно поискать рабочее место, что займёт множество времени и сил, поскольку немногие работодатели согласятся взять на работу человека предпенсионного возраста. Хотя тут есть один нюанс: можно работодателя заставить и насильно предоставить Вам работу, обжаловав его решение в зале суда, что будет вдвое дороже, чем приобретение одного года стажа.