Эксперты из Высшей школы экономики провели исследование, в рамках которого они оценили последствия враждебного поведения руководителей. Под «враждебным поведением» исследователи имеют в виду проявление грубого и оскорбительного поведения по отношению к подчиненным, их унижение и подавление и т.д. В понятие «враждебного поведения» не были включены сексуальное и физическое насилие, которые попадают под уголовную ответственность. Эксперты хотели оценить последствия управленческого стиля, которые в нашей стране не криминализируется и у большинства общества воспринимаются как норма. По результатам 56% опрошенных в той или иной степени сталкивались с неадекватным поведением своего начальства. Враждебное поведение руководство было квалифицировано следующим образом: Опрошенные называют три основные причины такого поведения: Наиболее частыми реакциями на неадекватное поведение являются: Исследователи из ВШЭ подсчитали, что неквалифицированное и неадекватное управление наносит вред российской эк