Как повысить себе зарплату: для начала у своего начальника об этом просто нужно... спросить! Но! Ни в коем случае не просите – «Олег Олегович, повысьте мне зарплату!». Обращаться к руководству нужно с четко поставленной задачей и желанием добиться цели: «Олег Олегович, что мне нужно сделать, чтобы зарабатывать в нашей фирме больше?».
Далее. Ни в коем случае не предлагайте свои варианты. Когда обескураженный начальник начнет соображать не прерывайте молчания вопросами: "Может больше продавать?" или «Может делать больше работы?». Скорее всего начальник кивнет и отпустит вас дальше мечтать о повышении заработка.
Начальник должен сам решить, за что он даст вам повышение, и после выполнения поручения вы сможете спросить с него ответ за обещание.
Бывают случаи, когда начальник подумав над вопросом сразу же повышал зарплату, например, за выслугу лет.
Если не происходит ни первого, ни второго приступайте к шагу 2.
Подумайте, чем бы вы могли помочь компании зарабатывать больше? Вы можете взять на сея обязанности сотрудника, который не справляется с работой, забрав, тем самым, часть его зарплаты. Или начать делать дополнительные задачи от руководства. Вы должны быть готовы предложить начальнику план, при котором его компания или не останется в убытке, или наоборот начнет получать выгоду от вашего повышения.
К шагу 3 переходим, если не удалось реализовать шаг 2.
Тогда вы можете подумать, как фирма может вам помочь , не давая больше денег.
Например, предоставит в пользование машину или компьютер, арендует жилье, даст в заем на выгодных без процентных условиях сумму денег, оплатит полностью или часть отпуска, обучение детей или позволит посещать интересные развлекательные мероприятия за ее счет.
Чем это выгодно фирме? С точки зрения налогов.
Вы также можете попробовать перейти на удаленную работу из дома, чтобы компания могла посадить за ваш стол еще одного сотрудника. Вы же станете больше спать, проводить время с семьей и не тратиться на проезд.