Сколько на самом деле стоит наше время, которое мы проводим на своей работе?
Дело в том, что размер нашей зарплаты не всегда соответствует нашим ожиданиям.
Так уж устроен человек, что он всегда хочет большего (в т.ч. больше зарабатывать).
В этой статье мы поговорим о том, как каждый из нас сможет повлиять на рост своей зарплаты, увеличить свои доходы и обрести финансовый достаток.
Забудьте ненадолго о размере получаемой вами зарплаты и, вместо этого, подумайте — что и как вы делаете для роста своих доходов и продвижения по карьерной лестнице?
1) Проведите блиц-ревизию:
Выделите время и непредвзято оцените самого себя:
- Максимально ли вы полезны своему начальнику (можно ли на вас всегда положиться)?
- Достаточно ли вы компетентны для того, чтобы занять более высокую должность?
- Насколько вы инициативны (способны ли вы видеть точки роста прибыли компании, в которой сейчас трудитесь)?
Чтобы более точно проанализировать свои ответы, составьте список своих повседневных рабочих обязанностей: что именно вы делаете, как часто, насколько вы в этом сильны и профессиональны?
И самый важный пункт — много ли в вашей компании, в вашем городе (и в целом на рынке труда) людей, которые могут делать то же самое, что и вы?
Зарплату нам платят не «за красивые глазки». Ее размер полностью зависит от того, как много денег мы приносим своей компании.
2) Честно оцените свой вклад в прибыль компании.
Очень важно понять, насколько вы уникальны в своей профессии и легко ли вас заменить (т.е. насколько актуальны ваши знания, навыки и опыт).
Ведь претендовать на самую высокую зарплату мы сможем только тогда, когда за счет своих компетенций окажемся вне конкуренции на рынке труда.
Если — в результате подобной само-ревизии своих трудовых навыков — вы обнаружите что вас легко заменить на другого, то вам стоит незамедлительно заняться «апгрейдом» своих проф.компетенций.
3) Подумайте о себе.
Считаете ли вы себя достойным большой зарплаты?
Сможете ли вы встать во главе подразделения? Сумеете ли вы руководить большим коллективом и решать возникающие конфликты?
- Если чувствуете, что пока еще к этому не готовы, то вам стоит начать меняться.
- И в плане личностных характеристик (уверенность и лидерские качества), и как профессионал в своей сфере деятельности.
4) Деньги счет любят.
Большая зарплата — это хорошо. Но к финансовому достатку приводит не количество зарабатываемых денег, а наше умение ими правильно распоряжаться.
Освойте азы финансовой грамотности, каждый месяц откладывайте 10-20% получаемой зарплаты, научитесь грамотно инвестировать свои накопления.
РЕЗЮМЕ:
- Узнайте себя получше, учтите свои слабые и сильные стороны.
- И вперёд — зарабатывать миллионы!
