Пенсия - это постоянное денежное пособие гражданам, достигшим преклонного, пенсионного возраста. Также выплаты производятся людям, имеющим инвалидность или потерявшим кормильца. Существует два типа пенсионных обеспечений: государственное и частное.
Государственное пенсионное обеспечение
Деньги, выплачиваемые из бюджета страны. Правом получать данный вид обеспечения пользуются некоторые граждане, перечисленные в соответствующем федеральном законе. К ним относятся, например, военнослужащие, госслужащие и т.д.
Государственная пенсия бывает таких видов:
1. По категории инвалидности.
2. По выслуге лет.
3. Социальная пенсия.
4. По причине утери кормильца.
Частное пенсионное обеспечение
Помимо государственного, существует еще один вид финансового обеспечения пенсионеров. Реализуется гражданином либо работодателем посредством заключения договора НПО. Отличительная черта этого обеспечения - для заключения договора с частной компанией человеку, заинтересованному в этом, необязательно иметь стаж, в большей степени данная пенсия зависит от заработной платы и составляет около 50% от ее размера.
Как увеличить пенсию?
ВАЖНО: Заботиться об этом вопросе нужно начинать как можно раньше, обеспечив себе большую "белую" заработную плату. Ведь именно из ее расчета начисляется пенсия: чем больше зарплата, тем больше пенсионные выплаты.
В случае если вы уже достигли пенсионного возраста, но нет возможности изменить стаж работы и размер получаемой заработной платы, можно обратиться в Пенсионный фонд с просьбой об изменении расчета рабочего дня. По старому законодательству такие периоды, как декрет, больничный не засчитывались в стаж работы. Риск этого способа нулевой, так как, если при перерасчете получится меньшее значение, гражданин будет получать ту сумму, которая была начислена ранее.
Если несколько лет не обращаться в Пенсионный фонд с просьбой оформления выплат по достижению пенсионного возраста, а дальше работать, то баллы и фиксированные выплаты увеличиваются за счет увеличения вашего рабочего стажа.
Есть возможность перевести накопительную часть пенсионных выплат в частную компанию. Доход в государственном фонде составляет около 5% годовых, в случае с негосударственными пенсионными фондами это значение составляет практически в 2 раза больше, так как вашими деньгами не распоряжается государство.
ВНИМАНИЕ! Бояться, что частная компания разорится не стоит, так как в случае банкротства ваша пенсия перейдет обратно в ПФР. По закону частные компании не имеют права использовать находящиеся у них на хранении деньги граждан для выплаты своих долгов.
Можно самому увеличивать накопительную часть своей пенсии посредством самостоятельного отчисления. Помимо суммы, которую выплачивает работодатель, это позволит удвоить взносы за счет государства.