Только женщина понимает, как ею быть трудно. Казалось бы, на дворе 21 век, и вроде прошли те времена, когда рьяно "слабый пол" отстоял свое право занять достойное "место под солнцем", но проблемы так никуда и не исчезли. Дискриминация по половому признаку - это реальность, в которой мы живем, и зачастую так к ней привыкли, что порой её не замечаем или просто не хотим замечать... . Но все мы знаем, что большинству женщин уготована судьба "обслуги". Это касается не только заботы о домашнем очаге, но и работы, ведь профессии в сфере обслуживания, в основном, "женские". И я, к сожалению, - не исключение, стала заложником такой профессии. Бухгалтером, конечно, бывают работают и мужчины, это не профессия воспитателя или няни в детском саду, но всё же... Работала в разных местах, но всегда руководители организации - мужчины (а попадались мне, именно, они) в той или иной степени "занимались дискриминацией". Один - платил бухгалтерам мало, потому что "бумажки только перекладывают", другой - считал отдел бухгалтерии обузой, которая не приносит прибыль, а третий - вообще заявлял, что у вас мужья есть, чтобы обеспечивать семью. Вот так, ходи на работу для красоты... Как ни крути, а поводов, чтобы меньше платить женщине всегда найдется. И, Боже упаси, если директору ты понравишься больше чем как сотрудник. Либо будет добиваться "своего" до последнего, либо тебе придется уйти. С таким я тоже столкнулась. Сначала не понимала, с чего вдруг премии, потом повышение оклада и в должности, а потом.... вызов в кабинет и точки все расставлены. "А ты думала, я тебе просто так плачу большие деньги, пора отрабатывать..." Отказ с моей стороны, и я стала "отработанным материалом", хорошо хоть "неиспользованным". С коллегами не принято говорить о дискриминации, поэтому стала спрашивать у работающих подруг, и просто была поражена, насколько масштабна эта проблема. Да, ее замалчивают, да, мы привыкли не замечать ее, но она ведь существует, мешает нам и так, если честно, уже надоела... Девочки, хотелось бы услышать ваши истории и как вы к этому относитесь. Подписывайтесь на канал, нам есть что обсудить!