Работа за компьютером больше не является вредной.
Минтруд России согласился с тем, что требование о необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) офисным работникам, занятым работой за компьютерной техникой, является избыточным.
Такое требование в настоящее время содержится в подпункте 3.2.2.4 перечня вредных и(или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного Приказом МЗСР от 12.04.2011 № 302н.
К числу таких вредных и опасных факторов, в частности, отнесено воздействие электромагнитного поля широкополосного спектра частот, возникающее при работе за компьютером, связанной с:
- считыванием информации;
- вводом информации;
- работой в режиме диалога,
если она занимает не менее 50 % рабочего времени. Специалисты Минтруда подготовили и опубликовали на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов проект поправок в это положение, предусматривающий отмену данных требований.
Работа за компьютером больше не будет считаться вредной
В настоящее время все офисные работники обязаны проходить первичные и периодические обязательные медосмотры, иначе организацию и ее руководство привлекут к административной ответственности. Это требование вытекает из статьи 213 Трудового кодекса РФ, из которой следует, что работники, занятые на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
И работа за компьютером более 50 % рабочего времени на основании Приказа МЗСР от 12.04.2011 № 302н признана таким вредным фактором. Поэтому если офисные работники минимум один раз в 2 года не прошли медосмотр, в состав которого входят консультации таких специалистов, как:
- окулист;
- невролог;
- терапевт,
работодатель не имеет права допускать их до работы. Если он проигнорировал это требование, то организацию оштрафуют за нарушение трудового законодательства. Если же офисный работник сам не хочет к врачам и отказался от медосмотра, работодатель обязан отстранить его от работы. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.
Административная ответственность за допуск бухгалтера или экономиста без медосмотра к работе предусмотрена [K=11; P=5.27.1; T=статьей 5.27.1 КоАП РФ]. Штрафы предусмотрены в размере:
- для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;
- индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 рублей;
- юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
И такие прецеденты есть. Например, одну организацию из Пскова привлекли к административной ответственности за отсутствие медосмотров у бухгалтеров. Решение Псковского областного суда от 14.05.2018 № 21-94/2018 прокомментировал на своей странице в соцсети директор организации Владимир Туров.
Давайте честно: от современного компьютера пострадать невозможно. Может быть, Минздравсоцразвития в 2011 году имел в виду компьютеры советского производства? Но как пострадать от современных компьютеров, я с трудом представляю.
Чиновники, очевидно, тоже задумались над этим вопросом, поэтому решили изменить перечень вредных и опасных факторов, исключив из него работу за компьютером. Публичное обсуждение поправок к приказу продлится до 07.02.2019. Обрадуются ли бухгалтеры и другие офисные работники тому, что за их здоровьем и зрением перестанут следить, остается неизвестным.