Матерям в разводе сложно одним содержать семью. Поэтому государство предоставляет данной категории граждан определенные преференции. Подробнее далее...
Что получат матери-одиночки?
- компенсация стоимости питания ребенка до 3-х лет;
Для получения компенсации необходимо предоставить соответствующие квитанции (чеки).
- предоставление ребенку одежды, детского питания и медицинских препаратов до достижения 2-х лет;
Данная помощь выражается не в конкретном денежном эквиваленте, а собственно в предоставлении необходимых материальных благ.
- сокращенный рабочий день до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет;
На практике не все работодатели выполняют данный пункт.
- если вдруг ребенок заболел и мама ушла на больничный вместе с ним, то в первые две недели зарплатный оклад будет полностью сохраняться. После 2-х недель нахождения на больничном сократится наполовину;
- двух разовое питание ребенка в школьной столовой;
В школу необходимо собрать соответствующие справки, подтверждающие положение матери и ребенка.
- запрет принуждения со стороны работодателя к сверхурочной работе до того, как ребенку исполнится 5 лет;
Начнем с того, что принуждение к сверхурочной работе, в принципе, запрещено согласно трудовому кодексу. Длительность рабочей недели не должна превышать 40 часов.
- отпуск вне плана по семейным обстоятельствам на две недели;
Здесь должна быть приписка: внеплановый отпуск не оплачивается.
- запрет сокращения на работе;
- запрет увольнения до того, как ребенку исполнится 14 лет;
Уволить мать-одиночку все-таки могут, если она нарушит должностные инструкции.
- бесплатный массаж в поликлинике;
Только в государственном учреждении, к которому мать-одиночка официально относится.
- попадание под программу льготного жилья;
Эта программа касается матерей, не достигших 35-летнего возраста.
- внеочередное зачисление в детский сад;
- скидка при оплате услуг детского сада (50%);
- скидка на услуги ЖКХ;
- единоразовая помощь после родов 15 000 рублей.
Не забудьте поставить лайк и подписаться на наш канал;)