С 2015 года в России законодательно закреплен новый принцип расчета пенсии, основанный на индивидуальных пенсионных баллах. Что означает этот термин, и какие ожидаются изменения с его введением, вы узнаете из нашей статьи.
Пенсионные баллы
Другое название этого понятия – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Он включает в себя:
- рабочий стаж;
- сумму выплат, перечисленных работодателем в Пенсионный фонд за время трудовой деятельности.
ВАЖНО: Параметр зависит от варианта пенсионного обеспечения. Страховая часть может обеспечить максимум до 10 баллов ежегодно, наличие накопительной пенсии уменьшает эту цифру до возможного значения 6,25.
Иные сроки, которые учитываются:
- военная служба;
- уход за ребенком (до 1,5 лет), ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или престарелым пенсионером старше 80 лет.
Метод расчета
Прежде чем приступить к вычислению, важно учесть необходимые условия:
1. Зарплата должна быть настолько высокой, чтобы сумма страховых выплат превышала установленный законом уровень. Здесь просматривается прямая зависимость: больше сумма «белой» зарплаты – выше количество начисленных баллов.
2. В период до 2025 года требуемый минимум ИПК будет возрастать (ежегодно на 2,4) и в итоге его размер достигнет планки в 30 баллов (в 2019 г. – 16,2). Дальнейшее повышение параметра не планируется.
Минимальный трудовой стаж поднимается до 2025 г. и достигнет 15 лет (в 2019 г. – 10 лет).
Значение балла ежегодно индексируется правительством РФ на процент роста цен, в 2019 г. он оценивается в 87 руб. 24 коп.
Баллы суммируются за каждый период и умножаются на цену одного показателя.
Алгоритм расчета: определяются значения до и после 2015 года, затем они суммируются.
Формула для периода до 2015 г.: ИПК = ПС / Сб.
Где Пс – размер страховой пенсии на 1 января 2015 г.,
Сб – цена одного балла за 2015 год (64,1).
Формула расчета с 2015 года: ИПК = Спв / Прз * 10.
Где Спв – сумма перечисленных взносов,
Прз – сумма выплат, удержанная с предельного размера налогооблагаемой зарплаты по максимальному тарифу (16 %, т.е. 184 000 р. в 2019 г.).
ВНИМАНИЕ: Всю необходимую информацию конкретно по вашему стажу и накопленной сумме страховых выплат вы можете получить в Пенсионном фонде по месту жительства либо электронными способами: на сайте ПФР или Госуслуги.
На основе полученных цифр можно рассчитать будущую пенсию:
Рп = ИПК * Сб + Фв + Пн.
Где ИПК – это сумма за периоды до и после 2015 г.,
Сб – цена одного балла,
Фв – фиксированная выплата (5334,19 руб.),
Пн – накопительная часть (если имеется).
Преимущества и недостатки
Новшество может стать плюсом для тех, кто всю жизнь работал и был официально трудоустроен, получал только «белую» зарплату. Это при условии, что отчисления в Пенсионный фонд за сотрудника поступали регулярно и в полном объеме.
Те, кто по достижении пенсионного возраста не получит страхового уровня стажа и необходимого количества баллов, не смогут рассчитывать на государственное обеспечение.
После 70 лет (для мужчин) и 65 лет (для женщин) граждане, не получившие права на страховую пенсию, могут претендовать только на социальную выплату, это фиксированная сумма, которая ежегодно индексируется.
Выводы
Свершившаяся пенсионная «революция» в РФ ставит банальный вопрос, многие ли граждане смогут дожить до необходимого возраста. По статистике, средняя продолжительность жизни российских мужчин 66,5 лет, женщин – 77.
И не менее важно понять: каждый из нас, если благополучно доживет, получит ли право на государственное обеспечение.
СПРАВКА: Процент «черных» зарплат в стране оценивается в 15%. «Серые» схемы по данным, озвученным Минфином, использует до 25% работодателей.