О чем поговорить на собеседование. Чек - лист HR - специалиста

Часто ли Вы, идя на собеседование со соискателем, задавали себе вопрос:

• “Тааак.. спрошу его: нужны ли ему деньги за работу, и готов ли работать чуть за полночь? О чем бы еще спросить.. ”

Наш HR подготовил для Вас чек лист вопросов. Который поможет составить наиболее полную картину о соискателе. Пользуйтесь :)

Коммуникабельность:

• Расскажите о себе (необходимо оценить стилистику речи, форму подачи информации, навык самопрезентации и т.д.)
• Как часто встречаетесь с друзьями и как предпочитаете проводить с ними время?

Обучаемость:

• Приходилось ли Вам осваивать новые знания без посторонней помощи? Как Вы это делали?
• Приведите пример того, чему Вы научились, за что испытываете гордость?

Мотивация к работе “кем от там у Вас работает”:

• Как Вы стали “специальность соискателя”?
• Почему Вы продолжаете заниматься этим делом?
• Что нравится/не нравится в своей профессии?

Гибкость/Стрессоустойчивость:

• Расскажите о своем “трудном” клиенте
• Случалось ли Вам сталкиваться с некорректным поведением клиентов (хамство, агрессия и т.д.)? Каким образом Вы выходили из ситуации?

Настойчивость:

• Приведите примеры, когда Вам приходилось отстаивать свое мнение/точку зрения.
• Какое наиболее часто встречающееся возражение было в предыдущей работе? Как боролись?

Общий кругозор:

• Какую книгу прочитали последней? Что особенно понравилось/запомнилось?
• Какие области знаний для Вас представляют интерес / о чем стремитесь получать актуальную информацию / чем интересуетесь?

__________________________________________________________________________________________

Вы всегда можете обратиться к нам за бесплатной консультацией #СоветSMedia

………………………………⇒ ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ⇐………………………………

__________________________________________________________________________________________

С Уважением к Вам и Вашему бизнесу, команда S Media