Сегодня в различных компаниях появляется новая руководящая должность – директор по робототехнике (CRO). Он отвечает за создание, внедрение и работу роботизированных систем, а также контролирует взаимоотношения между сотрудниками и их коллегами-машинами.
Согласно информационному ресурсу о робототехнике Robotic Business Review, к 2025 году более 60% крупнейших компаний в областях производства, логистики, здравоохранения, электроэнергии и сельского хозяйства введут должность CRO. Директора по робототехнике и их обязанности станут частью корпоративной культуры.
Одна из главных обязанностей CRO – разрабатывать стратегии по автоматизации производственных процессов с помощью роботов.
Исследовательская фирма Gartner считает, что директора по робототехнике помогут организациям в переходе от оперативного управления к стратегическому.
«Компаниям, применяющим роботов в производстве и логистике, необходимы позиции CRO, – объясняет вице-президент по исследованиям в Gartner К. Дуайт Клаппич. – Они объединят навыки по разработке роботов, созданию IT-решений и управлению персоналом для внедрения новой структуры управления».
Также директора по робототехнике будут предотвращать обеспокоенность сотрудников в связи с возможной потерей рабочих мест.
«Умные машины будут выполнять множество функций вместо людей, – рассказывает Клаппич. – CRO должны объяснить необходимость новых методов и разработать организационную структуру, которая определит для роботов их роли».
Беспокоиться, что роботы отнимут у сотрудников рабочие места, не стоит. Gartner утверждает, что к 2020 году автоматизация процессов сократит 1,8 млн рабочих мест, однако ИИ и роботы создадут 2,3 млн новых вакансий.