Вольно или невольно, но иногда мы задумываемся о том, что можно сделать, чтобы жизнь у нас стала лучше... Самый наверно известный в нашей стране взгляд на проблему у Маркса... но не пошло... И с тех пор много кто и чего предлагал, но такого подхода я еще не встречал...
Речь о т.н. «Концепции взаимозависимости заработной платы как эффективного инструмента преодоления экономического и социального неравенства и оздоровления экономики». Ее предложил Андрей Яцун.
На основе анализа социально-экономического развития страны, перспектив её роли на мировой арене и дальнейшего существования российского общества, он выделил ключевые для нашей страны проблемы:
- взаимное недоверие общества и власти;
- безработица;
- «серая» заработная плата;
- низкий уровень собираемости налогов;
- недостаточность собственных доходов бюджетов разных уровней;
- нехватка квалифицированных кадров для осуществления грамотного управления;
- неэффективная работа глав на местах из-за отсутствия заинтересованности в развитии своей территории;
- слабо развитая материально-техническая база;
- отсутствие четких стратегических целей и приоритетов в социально-экономическом развитии регионов;
- отсутствие исторически сложившихся, традиционных институтов демократии западного типа.
Нельзя сказать, что указанные проблемы не были известны ранее, но Яцун не просто их обозначил, а предложил способы их решения. При этом, он уверен, что видимые результаты будут видны уже через год!
Так что же он предлагает? Он предлагает внедрить в системы управления принципа материальной зависимости избираемого либо назначаемого главы исполнительной власти всех уровней от благосостояния его избирателей.
Суть в том, что заработная плата чиновников и госслужащих всех уровней будет зависеть от величины среднего дохода всего трудоспособного населения, проживающего на подотчётной им территории.
В свою очередь, от зарплаты главы будет зависеть доход муниципальных, бюджетных и госслужащих. При этом напрямую от уровня заработной платы трудоспособного населения зависит только доход глав сельских поселений, а в городах – глав ТОС, а от их уровня заработной платы – величина зарплаты представителей вышестоящих структур, вплоть до Президента.
Яцун уверен, что реализация данной концепции позволит достичь следующих результатов:
- кратного увеличения инвестиционной привлекательности муниципалитетов, регионов и страны в целом;
- создания новых рабочих мест и значительного сокращения безработицы, максимально используя существующие ресурсы муниципалитетов и регионов;
- уменьшения коррупции в течение 1 года до уровня развитых стран и возврата доверия граждан системе государственного управления;
- возврата интереса к формированию и воспитанию патриотов своей малой и большой родины;
- участия граждан в управлении страной и контроль за соблюдением законодательства всеми членами общества, как в странах с развитой демократией;
- увеличения собираемости НДФЛ с 40 до 90% за счет вывода из тени абсолютного большинства как физических, так и юридических лиц;
- сокращения миграционного притока «дешёвой» рабочей силы из ближнего зарубежья, и, напротив, привлечения высококвалифицированных специалистов и инвесторов любой национальности;
- достижения стабильности и последовательного развития экономики, её диверсификации в каждом поселении и моногороде;
воспитания толерантности и гуманного отношения к представителям любой нации;
- подготовки высококвалифицированных управленцев-государственников;
- активной поддержки малого и среднего бизнеса.
Взаимозависимость заработных плат руководителей различных уровней власти и трудоспособного населения позволит установить материальную заинтересованность каждого и, как следствие, повысить уровень жизни даже самых малообеспеченных слоёв населения.
Важно заметить, что Яцун не просто создатель концепции. Он готов претворять ее в жизнь. Для этого он принял участие в создании, а теперь и работе общественной организации «Восходящая Россия» - он, кстати, возглавил Челябинское региональное отделение, созданное в начале этого года.
А вам как такой подход, друзья? Что скажите?