Вы никогда не замечали почему многие управленцы психи? Почему в известной передаче про переделку кафе шеф повар орет и матерится? Многие думают, ради экшена и рейтингов, возможно, но на мой взгляд и мой скромный опыт там минимум выдумки и сценарных ходов в эмоциональной составляющей.
Сейчас я поведаю свою историю моей профессиональной деятельности и хотите верьте, а хотите нет, но все будет правдой. Мне 19 лет идет 2011 год закончил строительный техникум, пошел работать на стройку мастером строительно-монтажных работ (СМР) и параллельно на заочку в институт. На работе дали мне чертежи и сказали иди работай (там мат еще был) моим первым объектом был магазин в новом микрорайоне, тогда я считал это престижно, здорово так как из всей группы мне одному удалось устроится на руководящую должность. На стройке, работая мастером началось то, что люди любят в рейтинговых передачах про руководителей психов и безответственных подчиненных - начались мои унижения. Унижало и оскорбляло меня начальство с 8.00 до 23.00 с выходными за восемь тысяч рублей в месяц. Творился дикий ад, не думал я, что на работе унижают и оскорбляют молодых специалистов со временем понял, что не только молодых. Каждый день приезжали главный инженер и начальник управления на обход, на котором на меня кричали с матом и называли бездарным (на самом деле другое нецензурное слово), что я зря учился на строителя и место мое на помойке. К, слову, были косяки рабочих, а, следовательно, мои косяки, за которые, собственно меня хаяли, но я же 19 летний парень, который всего третий раз на стройке, а в должности мастера СМР впервые, я подразумевал, что будет какое-то обучение и введение в должность, но все иначе. Нецензурные оскорбления и унижения крутились круглыми сутками, но я терпел считая, что это нормально и просто я дурачок неопытный, длилось это месяцев шесть пока меня не перевели на должность инженера по качеству, а через неделю и вовсе уволили.
Параллельно с этим мои ровесники работали обычными сантехниками, рабочими и тоже на крупных стройках и получали за свой труд тысяч двадцать и у них были выходные и без унижений. К слову, рабочих в лицо никто не оскорблял с переходом на личности только инженерный состав. Я не буду вдаваться в технические подробности производства, чтобы определить необходимость моих унижений и оскорблений, но дураком я не был и учился средне были и тройки в дипломе и четверки, но диплом с четверкой. Затем я увидел, что на моих руководителей так же кричали и их так же оскорбляло их руководство (начальники треста) - один раз пришел мой начальник с планерки руководителей весь трясется и глаза красные. Меня так трясло начиная с пятого дня моей работы, один раз дал слабину и потекли слезы от ветра, так как мужчины не плачут.
Была одна показательная ситуация, о которой хочется рассказать (ранее писал, что не буду вдаваться в подробности, но эту историю расскажу): приехали монтажники окон и витражей, приехали они ставить витраж на входную группу с дверью, с меня в свою очередь нужно было дать отметку чистого пола, так как чистовой отделки пола не было, ну я и взял отметку нуля и плюсанул 30 мм для того, чтобы порог двери встал над базальтовыми плитами выше, чтобы исключить попадания осадков внутрь (так положено нормативами). В общем дал я отметку плюс 30 мм и монтажники установили эту дверь ( порядка 4 часов это заняло, так как витраж был большой) и как раз к концу их работы и начала моего обеда приехало мое руководство в лице начальника управления, главного инженера и с ними была начальница производственно- технического отдела. Постояв у этой двери так сказать проверить установку, они начали меня проклинать и называть меня ничтожным куском фекалий мне в лицо, унижали оскорбляли разными сочетаниями нецензурной брани на глазах у монтажников и девушки (инженер ПТО), объясняя, что я неправильно дал отметку и нужно, мол, опускать дверь, и они попросили монтажников опустить дверь на 30 мм ниже, что они в итоге и сделали, благополучно забыв о двери на некоторое время. Спустя время пришли отделочники укладывать базальт, толщина которого 20 мм и 10 мм толщина раствора и благополучно уперлись в дверь исключив ее открывание, сказав мне, что я не очень умный - дверь установил низко, а нужно было на 30 мм выше, я же в ответ им ничего не сказал, а позвал свое руководство решать проблему своей бездарности, которые приехали, увидели это чудо и спокойно вызвали монтажников, которые снова переустанавливали эту дверь, тогда мне бригадир у монтажников сказал ты ведь тогда прав был на что я просто кивнул головой и стал сомневаться в своей тупости и необразованности.
Но хочу заменить, возможно самое главное: на тот момент, когда я пришел в это управление работать мое руководство пришло туда за пол года раньше в тогда еще убыточное управление, которое было в многомиллионных долгах и меньше чем за год они вывели управление на первое место по производительности и финансовым показателям, закрыв все огромные долги и освоив новые направления для развития, а именно, монолитное домостроение, которым тогда занималось одно управление в тресте, откуда мое руководство пришло с более низких должностей, так сказать на повышение. В чем же успех? В диктаторском управлении с прессингом и унижением своих подчиненных? Тогда, как в других управлениях руководство было более добрым и лояльным к своим подчиненным и зарплату платили выше, но их управления не были лидерами, а мое было, при том что до этого оно было в убытках и на последнем месте по показателям.
А вот фото моего первого в карьере объекта, тогда еще строящегося, сейчас успешно функционирующего:
