7 февраля, в новосибирском отделении Союза писателей РФ, прошла аудио-пресс-конференция директора Дома культуры «Октябрьская революция» — Надежды Григорьевны Лобановой.
Формат аудио-конференции был выбран стихийно. Интернет-сеть отделения СП РФ, не смогла, из-за своей маломощности обеспечить устойчивую потоковую картинку.
Н.Г. Лобанова, находится на больничном и зная про мстительность, мелочность и агрессивность министра культуры области — Игоря Решетникова, не смогла присутствовать на встрече с журналистами и общественниками пришедшими её поддержать. Дабы не провоцировать и не давать повод обвинить её в нарушении медицинского режима и обывательских восклицаний — «вот видите болеет, а по пресс-конференциям» ходит».
Миром правят технологии, где понятие «изоляция» стали ничтожным.
Пока наш губернатор находится в астрале и увлечён крупными инфраструктурными проектами, и подчинённые выполняют только письменные распоряжения, а на все остальное не обращают внимание, действуя по собственному усмотрению, не заботясь о том, как их решения отзовутся в будущем.
Губернатор- технократ, из породы людей, привыкших алгеброй проверять гармонию. Но, увы, зачастую преподносимая подчинёнными в отчётах алгебра, является слепленным комом наветов, личностных отношений, экстрактом застарелых обид и не нашедших своего гештальта проблем.
Проблем, накопившихся во время трёхлетнего «правления» предшественника, превращающие проверяемую гармонию в малопонятный устав гарнизонной службы.
Губернатору нравится попадать в скандалы, связанные с культурой и искусством. Иначе, чем объяснить процессы, связанные с увольнением лояльных властям — директоров учреждений культуры?
Три громких увольнения — руководителей филармонии, театра «Глобус» и ДК «Октябрьской революции», попавшие в топы федеральных новостей и телеграм-каналов. Вызвавшие смех без причины и всероссийской волной сарказма направленной в адрес руководителя и правительства региона.
Мы, понимаем — вершина айсберга, а сколько людей было уволено без объяснения причин с запретом на профессию, пока «система увольнения имени Решетникова» тестировалась на рядовых сотрудниках культурного сообщества?
В длинном списке: сотрудники министерства культуры, не выражавшие при предыдущем министре Кузине, должного почтения управленческим талантам малограмотного, вдобавок не имеющего высшего образования выпускнику военного училища Решетникову.
Это и первая жертва самодурства — директор «Дома национальных культур», Михаил Подольский, чьё место понадобилось для трудоустройства Нины Максимовой, заправлявшей грантовой политикой минкульта, выдававшая налево и направо субсидии своим приближенным, не забывая о себе. Доля отката доходила до 50%.
Это ещё целый ряд специалистов и профессионалов своего дела не попавшие в шорт-лист должностных преступлений клана Решетникова и о которых не знает общественность.
Вернее, общественность догадывается, что существует какая-то связь между появлением на свет безликих, серых, не запоминающихся мероприятий, проводимых под кураторством местного минкульта.
Падением рейтингов, отсутствием ярких, федерального масштаба культурных инициатив присущих времени экс-министра культуры Натальи Ярославцевой.
Унылая гастрольная афиша…исчезновение, гремевших на всю страну фестивалей, бегством из города в неизвестность корифеев культуры…
Догадывается, но не связывают творящуюся сегодня серость с замысловатой кадровой политикой местного минкульта.
Принцип «Сегодня ты моешь полы, в канцелярии и улыбаешься Решетникову — завтра ты руководитель министерского управления» или «Как напоёшь и спляшешь, так и директорствовать будешь» — является ныне главным мерилом профессиональных компетенций кандидатов на управленческие посты.
Кандидаты возомнившие, что «подрулить культурой» — это так просто, весело, прикольно…стало проходным местом.
Ты мог старательно отбивать шаг на плацу лет так до 40, уходя с грустью в отставку по выслуге лет или дёргать корову за вымя, но, если судьба свела тебя с Решетниковым, будь уверен — пост директора учреждения культуры тебе обеспечен. Ну там будешь. тысяч по 100 в месяц давать на» карман», но за это почувствуешь себя феодалом в родовой вотчине…
Думаете губернатор не знает об истинном положении дел? Прекрасно знает! Но область социальной политики ему малоинтересна, он-менеджер. Он решает сложные задачи полученные от федерального центра и поручил социальный блок Сергею Нелюбову, который перекрыл все каналы коммуникаций между губернатором и активной частью общества.
Почему я так пишу? Судите сами. В разгар событий, связанных со сменой руководства театра «Глобус» и благодаря смелой позиции одного чиновника, занимающегося медийным освещением деятельности регионального правительства — губернатору, на стол, был «положен» информационный дайджест о происходящих событиях.
Вмешательство губернатора могло остановить негативное развитие событий. Но… на реплику губернатора, зачем я поеду в театр? Я же там никого не знаю — вице-губернатор С. Нелюбов заверил, что он «разведёт» конфликт.
И развёл…
Да так, что пламя полыхнуло до небес. Картина «Кающийся перед капустой козел на капустном поле» — не передаст всей гаммы чувств и ощущений.
В театр приехал, что-то блеющий министр, из сумбурного выступления которого было понятно только одно — «вы фсё врети» и про больную маму. Маме здоровья и долгих лет жизни, и прощения нерадивому сыну, что даже имя родной матери, Решетников, не пожалел и использовал в своём желании выбраться из собственноручно возведённых лабиринтов лжи…
Хоть бы записывал что ли, где и кому, он, что наврал…
В итоге: губернатор оплёван с головы до ног, а наши верблюды, как ни в чём не бывало отправились дальше щипать травку, строить козни и готовить новые кадровые провокации. Губернатору же нравится, когда его имя полощут в лохани федеральных сливов и инсайдов.
Хм! А может в этом и скрыт истинный смысл «театральной» феерии? Всех этих манипуляций с трудовым законодательством?
Из почти полусотни учреждений, занимающихся культурно-досуговой деятельностью города, Дом культуры «Октябрьская революция» — стоит особняком. Не буду описывать свершения Н.Г. Лобановой, тем кто погружен в историю развития культуры области — они и без меня все прекрасно знают и понимают, но «благодарность», в виде увольнения, как подгулявшей уборщицы — она явно не заслужила.
На пресс-конференции Надежда Григорьевна, поведала, как после неожиданного расторжения трудовых отношений, без объяснения причин, в ДК ворвалась группа, состоящая из министерских работников, с требованием отдать печати, ключи, сдать сейфы.
Так теперь в региональном минкульте осуществляютпредставление новых директоров с улицы.
Без конкурса, по просьбам клиентелы порадеть родному человечку, по щучьему хотению министра…
Занятие по военной тактике, особливо, где захватываются преобладающие высоты местности, не прошли для Решетникова даром. Судя по всему, тактика покорило мозг карельского культуртрегера, отбросив на задворки сознания инстинкт собственного самосохранения и стратегию.
Военное мастерство тактика, по совместительству министра культуры вызвало ошеломительный эффект.
Ба! Так он-же мазохист!
Трижды, наступить на одни и те-же грабли, свидетельствует не об ошибках или глупости, а о стремлении получить удовольствие от смачного удара по лбу черенком…Зрелище то красивое — звёздочки перед глазами и восхищённые аплодисменты камарильи.
Мм мм, месье знает толк в удовольствиях…
Воевать с женщинами, находясь под каблуком другой женщины замечательная заместительная терапия.
Захватившая здание ДК зондер-команда поющего директора, отключила топ-менеджмент учреждения от социальных сетей, камер наблюдения, перепрограммировав канал, использующийся для контроля работы учреждения по видеосвязи.
Одновременно, чтобы придать юридический статус такому «захвату» в министерстве переоформлялись, как говорится в народе — «задним числом» документы, в которых бас-баритон и по совместительству и.о. директора — то назначался, то переводился, то повышался в чинах, по несколько раз на дню… что послужило открытием новой управленческой технологии — «передним числом», когда распоряжения дня нынешнего, оформляются в дне завтрашнем, то есть в будущем.
Как тебе такое, Илон Маск!?
Для усиления эффекта применённого министерского вундерваффеля — общественности были предъявлены «обвинения» Лобановой в жутких преступлениях.
Нет, конечно, Надежда Григорьевна, по ночам детей не ела, Она, их трудоустраивала.
Семейственность!
Высасывая из вялого министерского пальца обвинения, исполнитель не учёл того, что в стране до сих пор живы воспоминания о положительном опыте «трудовых династий». Целые поколения ныне живущих граждан были воспитаны в данной традиции.
О том, что «родственники» имеют профильное работе учреждения культуры высшее образование. Что они фактически выросли в Доме культуры и могут, называть его, без преувеличения родным домом.
Что, одна 15 лет, а другая 10 лет отработали в учреждении и не имеют взысканий, спокойно проходят профессиональные аттестации и об этом статус-кво давно известно кадровому отделу министерства и министру, который три года «терпел» «конфликт интересов», но не дотерпел и опростался по жидкому, на посмешище городским злым языкам.
Вторая претензия, видимо высосана из спинного, в виду отсутствия головного мозга, управленца областными культурными процессами.
Утверждение, что дескать Лобанова совершила финансовые нарушения. То есть, пока не осужденный за махинации вор переложил бремя с больной головы на здоровую.
Как проходят ведомственные проверки, вы, знаете и без меня. В современных условиях найти нарушение на любого руководителя несложно. Вручил шоколадку ребёнку — вот, вот она нецелёвка! Покрасил краской дверь — хищение в особо крупном размере.
На аудио-конференции Лобанова ответила на претензию минкульта.
Речь идёт о 490 тысячах рублей, которые руководству ДК предъявлены необоснованно. Что по этой сумме претензия, после полученных разъяснений контрольным органом была снята.
Вторая претензия — это оклады сотрудников. Недавно приказ министерства о штатном расписании был заменён не противоречащим законодательству профстандартом — документом, согласно которому начальники отделов должны называться, как в СССР — заведующими секторами. И все бы ничего — но , по тарифной отраслевой сетке, минус тысяча рублей к окладу.
Ухудшать и уменьшать сумму выплат можно только с согласия наёмного работника. Величина оклада напрямую влияет на стимулирующие выплаты. То есть, для приведения зарплатного фонда в «новую» норму, требовалось всего лишь время, чтобы изыскать возможность из внутренних резервов компенсировать выпадающие доходы сотрудников.
Вдобавок, уволить директора по результатам проверок нельзя, поскольку первая была оспорена и сейчас является предметом судебного разбирательства, с участием подписавших эти-же документы министерством культуры, а «зарплатная» не была закончена на момент увольнения директора.
Из-за желания министерства культуры, в деловых спорах, с подведомственными учреждениями разбираться не по закону, а по понятиям, делая последних виноватыми и заложниками безграмотных управленческих решений, людей, «культурно» набранных с «улиц», возникает правовая коллизия. Руководители вынуждены «выносить сор из избы», иначе, никому не докажешь, что ты не «верблюд».
Лобанова разорвала порочный круг «я-начальник, ты — дурак» и результаты проверки обжаловала в суде. Подала жалобы в государственную инспекцию труда, прокуратуру и губернатору, заявив о превышении и злоупотреблении полномочиями министром культуры Игорем Решетниковым.
Хотя, такие требования, нужно передавать и на покровителя, прямого руководителя Решетникова вице-губернатора С. Нелюбова.
В разгар «театрального» скандала, впрочем, Сергей Нелюбов, уже обозначал своё отношение на стороне министра, заявив, что кадровое решение было принято “на основании проверок и детального анализа ситуации”.
Этой ложью, на время прикрыл опекаемого министра, выставив губернатора как человека из когорты «Ах, обмануть меня не трудно! Я сам обманываться рад!».
Понимая, что суд будет на стороне Лобановой, которая не совершила ничего предосудительного и суд, с большей долей вероятности, восстановит её в должности — министр, прорабатывает схему, впервые апробированную Городецким и Болтенко на министерстве социального развития и министерства труда. Схема позволившая уволить опытнейшего и стратегически мыслящего руководителя и стоившая бюджету области под сотню миллионов рублей.
По такой схеме, к ДК «Октябрьская революция», присоединяется, к примеру, библиотека, переписывается Устав учреждения, название Дом культуры меняется на Центр культуры и в новом учреждении культуры для восстановленного в правах директора учреждения нет места…
Денег в бюджете у нас много, чего не поиграть в «модернизацию» и «оптимизацию». А традиции, легенды, историческую память старейшего учреждения культуры, отметившего недавно своё 90-летие выбросим на помойку истории.
У этой истории много подводных камней. В качестве примера приведу парочку.
Решетников, в 2010 году был никем и протирал штаны, на должности руководителя отдела в «Сибирском соглашении». Наталья Ярославцева по совету друзей, вот где играет формула «Боже избави меня от друзей! От врагов я сам избавлюсь», пригласила Решетникова в создаваемое министерство на позицию куратора по строительству и ремонту. В те уже далёкие времена, главной стройкой культуры области было строительство концертного зала имени Арнольда Каца.
Экс-министр не успевала. Она была в постоянных поездках по области, выстраивала работу методических отделов организаций культуры, решала вопросы финансирования, разработки программ и планов развития министерства культуры и так далее и вдобавок, такой мощный инфраструктурный объект тяжеленной нагрузкой лежал на её плечах…
Дело закончилось плохо. Предаваясь скуке и неге, Решетников, чтобы скрасить своё пребывание на рабочем месте строчил на неё доносы и изредка появлялся на строительстве концертного зала, где в поте лица, трудилась другая, позже «уволенная» за «нарушения» и такому-же сценарию Татьяна Людмилина.
В этот момент, он познакомился со строителями, концертного зала, которые, позднее, по странному совпадению начали без конкурсов ремонтировать все учреждения культуры. Если руководитель творческой организации находил строителей, согласных отремонтировать учреждение в разы дешевле и качеством лучше, то у учреждения начинались проблемы.
В этом году, как судачат злые языки, на ремонт исторического здания Дома культуры выделяют колоссальные деньги. Как вы считаете, любовь к свежему запаху бетона и строительных лесов подвигает Решетникова к скоропалительным решениям или хруст… будущих «заработанных» банкнот играют злую шутку?
Понятно, что пересчитать их, чтобы добрая половина не прилипла к потным рукам — Лобанова не позволит и в сомнительных схемах участвовать не будет. Значит, включаем логику, нужно её скомпрометировать и уволить на фиг. А на её место посадить управляемую Петрушку.
Петрушку кличут Алексей Крыжановский, у которого, неожиданно прорезался талант руководителя бюджетного учреждения культуры.
У не имевшего никогда и никакого управленческого опыта, тоже есть свой интерес. Есть частная студия, где детей учат вокалу за деньги, которая является «бизнесом» назначенного Минкультом нового директора и соблазны перевести её на площадки бюджетного учреждения, ой, как велики.
Это не только экономия на аренде средств, но и расширение личного бизнеса. Ведь Дом культуры находится в самом центре города, а не на лесной опушке, где стоит избушка лесом передом…
Вдобавок, Лобанова, за 30 лет своего руководства учреждением отстроила его работу так, что запаса прочности хватит на целую пятилетку. Новонареченному директору ничего делать не надо. Подписывай бумаги, присланные из министерства, протирай лысину платочком и бери нижнее «фа» и в ус не дуй…
Только невдомёк бас-баритону, что он тоже временщик. Что его позвали погреть своим афедроном освобождаемое кресло и когда все утихнет попрощаются с ним таким-же образом. Но Лобанову знают горожане и поэтому они молвят за неё словечко, а вот за него некому… да и управленческих ошибок он наделает массу… Главное, чтобы под монастырь охраняемый овчарками он не попал…
Заканчивая, хочу предложить пытливому читателю прочитать великолепную статью Марии Вдовик из сетевого ресурса «Честное слово», где детально разобрано положение дел.
Второй вопрос к депутатам.
В городе творится безобразная история, имеющая большой общественный резонанс. Кому, как не вам, выступить инициаторами общественных слушаний, где детально, шаг за шагом, услышать мнение всех сторон конфликта. Заставить объясниться министра Решетникова, какими идеалами он вдохновляется в своей управленческой деятельности, и чтобы избиратели, люди знали о причинах смены руководства и реалиях кадровой политики в культурной сфере.
Ну а губернатору, пора задуматься о бесперебойных поставках пятновыводителя или принимать кадровое решение! Потому-что, отвечая головой за стабильность региона, нужно уметь деликатно тушить возникающие конфликты.
Не секрет, что показательные увольнения директоров бюджетных учреждений, воспринимаются пока не тронутыми «репрессиями» директорами школ, учреждений культуры, медицинских, спортивных, социальных институций очень остро. Каждый примеряет сложившуюся ситуацию на себя. Защиты и законности процедур не существует и в любой момент, несмотря на заслуги тебя выставят на улицу, без объяснения причин.
Никто не даст гарантии, что творимый «беспредел» не приведёт к разбалансировке области. И в этом будет виноват не С. Нелюбов с Решетниковым — а именно губернатор.
Как, вы там сказали или приписывают вам, Андрей Александрович, фразу по поводу увольнения Лобановой?
- Все правильно делает Решетников, заменяя старых директоров на молодых.
Сказать то вы сказали, но, может в порядке шутки, когда ни будь, придя на работу, вы неожиданно узнаете, о том, что вы уволены Решетниковым за «конфликт интересов».
Вот это будет номер…