Возможно, многие из вас слышали о так называемом «поколении сэндвич», но не задумывались о том, что же скрывается за этим определением. Термин «sandwich generation» известен и используется во многих странах и культурах мира, за рубежом он появился в 1980-е гг., в нашей стране его стали использовать в начале ХХI века. Встречалось вам это словосочетание?
На российском пространстве представители поколения «сэндвич» это как правило работающие женщины среднего возраста, у которых есть дети, внуки и пожилые родители, нередко зарплата этих женщин является существенной частью бюджета семьи. Младшему поколению всё ещё нужна их поддержка и помощь, а старшее без них уже не справляется и вот они будто начинка сэндвича оказываются зажаты между долгом вырастить детей и внуков и обеспечить родителям достойную старость, поддержать их во время болезни. Всё это влечёт за собой множество ежедневных обязанностей и как следствие стрессов. Безусловно, в ряде случаев мужчины тоже могут быть вовлечены в процессы, но их участие, как правило ограничивается физическим трудом, принести и унести что-то тяжелое, помочь транспортировать обездвиженного родственника, принести из магазина продукты. Всё остальное ложится на плечи женщины, так как в нашем обществе принято считать, что помощь во время болезни, различный уход и окружение заботой это - исключительно женская обязанность и предназначение. Конечно, такая ситуация неизбежна в биографии миллионов женщин, но в нашем социуме она усугублена отсутствием или крайне малой поддержкой государства. Государство предоставляет ничтожно малое количество сервисов, которые помогали бы ухаживать за пожилыми людьми, а теми, что предоставляются, многие даже не рискуют пользоваться в силу их низкого качества. Нашему государству свойственно в своём роде меркантильное поведение, продуктивизм, деньги вкладываются только в то, что может быть ресурсом для общества, что может принести выгоду быть потенциалом для экономики. Поэтому молодым матерям предоставляются различные выплаты: единоразовые выплаты при рождении ребёнка, ежемесячные выплаты, пособия по уходу за детьми, декретный отпуск, льготы для приобретения жилья и иногда, если повезет с работодателем, гибкий график рабочего дня, детские сады и школы. Всё это оформлено законодательно. Но когда человек сталкивается с необходимостью обеспечить уход за пожилым родственником таких поддержек от государства он не получает совсем или получает гораздо меньше, чем необходимо. Но ведь задача, по сути дела, одна и та же – ухаживать и помогать, но на разных этапах жизненного пути. Это лишь в песне «молодым – везде у нас дорога, старикам – везде у нас почёт». И вот, получив очередную зарплату, человек стоит перед выбором: купить ли чего-то повкуснее к чаю или гречки впрок, купить дорогостоящее лекарство зарубежного производства пожилому родственнику, ведь оно говорят получше или наше отечественное подешевле ведь есть тоже что-то надо, или наконец обновить куртку на зиму, а то прежняя совсем износилась?
К чему же это всё приводит наших прекрасных мам, сестёр и подруг?
А только лишь к негативным последствиям, таким как:
- рост финансовой нагрузки, вызванный необходимостью распределять бюджет между двумя, а то и тремя поколениями: родители, дети, внуки.
- снижение уровня дохода при вынужденном переходе на частичную занятость
- практически полное отсутствие свободного времени, в которое можно было бы отдохнуть и заняться собой, не говоря уже о хобби и развлечениях
- риск депрессивных состояний, так как дефицит времени вызывает дефицит общения вне семьи, дефицит отношений и близости. Такие люди часто ощущают себя одинокими. Во многих семьях всё заканчивается разводом.
Как вы считаете, актуальна ли проблема «синдрома сэндвича» для нашего общества? Может быть кто-то узнал себя или предполагает, что может столкнуться с этим? Поделитесь, пожалуйста, своими наблюдениями и опытом.