Меня часто спрашивают, как продемонстрировать лидерство или способности к нему.
⠀
Сразу скажу, что руководящий опыт и лидерство - это не прямо совпадающие понятия. Можно занимать должность руководителя, но при этом не обладать качествами лидера. Или не иметь нужного опыта, но иметь потенциал.
⠀
1. Проявить лидерские качества куда проще, когда у тебя есть подчинённые. А вот когда ты в матричной организации, работаешь на проектах и тебе все время что-то нужно от других сотрудников и отделов, вот тут-то и проявляется, есть у тебя способность влиять на тех людей, кто тебе ничем «не обязан». Поэтому опыт так называемого stakeholder management - это тоже вполне себе лидерство, не забывайте это указывать в резюме и на собеседованиях.
⠀
2. Вспоминайте истории «случайного лидерства», когда вы были во главе рабочей группы, решали какой-то вопрос для других людей, сплачивали команду для достижения какой-то цели
⠀
3. Лидерство - это ещё про достижение результатов, про проявление инициативы и принятие на себя ответственности за свои и чужие действия. Это про разницу между problem talker и problem solver. Вы обычно привыкли указывать на проблемы или активно их решаете?
⠀
4. Про вдохновение других на трудовые подвиги. Каким примером вы являетесь для окружающих? Умеете ли вы найти подход к разным людям и мотивировать из разными методами?
⠀
5. Конкретно Google любит humble leadership, когда у вас нет необходимости чесать эго, и в зависимости от ситуации вы можете и взять инициативу в свои руки, и отступить, когда видите, что в этом нет необходимости.
⠀
6. Спокойная уверенность в себе, умение стоять на своих решениях и принципах. Большинство бизнесов строится на ambiguity - никто никогда не знает гарантированных путей, но кто-то должен брать на себя решение и его придерживаться.
⠀
7. А ещё в технологических компаниях очень любят принципы лидерства новозеландской команды All Blacks. Погуглите их, и вы все поймёте :)
⠀
Подумайте о релевантных примерах из своей жизни и начните их записывать. А впоследствии думайте об этом более осознанно и ищите способы применить все эти вещи в работе, и это станет частью вашей ежедневной реальности.
Если вам интересно, ставьте лайки и подписывайтесь на мой канал.