Всем привет! Эту полезную заметку пишу про такую тему как выбор профессионального пути. А если конкретнее, про то, что нужно мониторить различные вакансии в вашей проф области, даже если вы не собираетесь увольняться. У меня даже есть специальная табличка, в которой помимо основной специализации, есть еще 5-6 позиций, на которых я мог бы работать и преуспеть. И по всем этим позициям выписаны требования и желаемые компетенции. Советую и вам завести такую же. Зачем это нужно, спросите вы? А все элементарно.
1) Сравнивать ваш изначальный профессиональный профиль с тем что требуется сейчас на рынке. Вы выросли за это время или так и стоите на месте? Что изменилось за то время что вы работаете на текущем месте? Это очень важные вопросы и они позволяют трезво взглянуть на свои профессиональные успехи и понять что нового нужно узнать, чтобы быть конкурентоспособным.
2) В дополнение к первому пункту, будет полезным мониторить так же ваших конкурентов. Тех кто является соискателем на такую же или на смежную позицию. Лучше они или хуже чем вы? Какие у них дополнительные умения и зарплатные ожидания? Сделайте тщательный анализ и на его основе вы сможете сделать свое резюме еще более убойным для HR специалистов.
3) Обращайте внимание на то что компании считают наиболее важным. Уровень знаний и компетенций непрерывно растет. В этом частично помогает большое количество онлайн курсов и профессиональных блогов. Какие-то специальности уже немного начинают замещаться с помощью роботов и компьютерных программ. Поэтому безумно важно смотреть на требования компаний-соискателей и обращать внимания на те пункты, что идут в списках выше. Значит они являются наиболее важными и приоритетными.
Что в итоге?
Резюмируя хочу сказать что сайты типа hh.ru и LinkedIn нужны не только для поиска работы. Это отличный источник для карьерного исследования и понимания того, в чем вам еще нужно расти и какие знания подтянуть.
Если вы не хотите всю жизнь впахивать на неинтересной работе с 9 до 18, то нужно уже сейчас начинать задумываться о том, в чем вы круче большинства сотрудников в вашей области.
На этом сегодня все! Успехов вам и только вперед.