Что ни день, то событие на работе. Как результат, очередная сдача денег. Если честно, уже порядком надоело. В этой компании я работаю недавно, но впечатлений хоть отбавляй.
Сначала сдавали на новогодний корпоратив по три тысячи за человека. Торжество проходило в ресторане. Просто ужас, такого «днища» я нигде не видела. Женщины напились, потом начались их кошмарные танцы, приставания к мужчинам.
Сильный пол тоже решил не отставать, вливая в себя всевозможный алкоголь. Некоторые, не выдерживали такого разнообразия, щедро поливая пол ресторана продуктами жизнедеятельности. За отдельными лицами приезжали жены, так как ни один таксист не соглашался их везти. За одним коллегой жена бегала по всему ресторану, так как он убегал от нее, не желая возвращаться домой, настаивая на продолжении банкета. Бедная женщина, такое унижение…
Что вы думаете? Теперь сдаем опять по три тысячи, чтобы отпраздновать день рождения компании. На этот раз, планируется поездка загород. В прошлый раз, данное событие закончилось дракой, разбитыми носами, синяками и объяснительными записками на работе.
Почему я должна за свои же деньги терпеть и наблюдать весь этот ужас? К слову, все корпоративные мероприятия проходят у нас только в выходные дни. Руководство компании, понятно, что заинтересовано в сплачивании коллектива. Но, в таком случае, почему за мой счет и в мое свободное время?
Если вы думаете, что на этом все праздники заканчиваются, то нет… Есть еще 23 февраля, 8 марта(сдают даже женщины), дни рождения коллег, рождение детей, тяжелые жизненные ситуации. Против последнего, я не возражаю – от несчастья никто не застрахован.
Чуть не забыла, как же без спорта? Раз в два месяца, минигруппы едут стрелять, играть в футбол, волейбол, картинг, бильярд, настольный теннис. Короче, ты должен или играть, или быть в группе поддержки.
Мне интересно, у всех так? Или только у нас такая ерунда…