Трудоустройство в данную компанию, как правило, проходит в главном офисе. Обычно все собеседования идут в групповом формате, по такому же типу как в евросети.
Плюсы этой работы
Удобный график 2/2, однако, это сильно зависит от места работы, и руководителя. В некоторых точках графики постоянно меняется, может быть 4/3 или даже 4/1. Так что это как минус, так и плюс.
Проводят различные тренинги от крупных брендов. Очень часто хороший коллектив, по крайней мере, мне с ним повезло. Но знаю, что в женском коллективе работать достаточно сложно, и часто может не повезти. Белая зарплата, устройство по ТК РФ.
Почему не стоит сюда идти работать?
Как и во многих магазинах, которые занимаются розничной торговлей, отношение к персоналу зависит чисто от того, насколько адекватный руководитель вам попадется. Из-за этого во всех магазинах, в которых я была, грамотного директора не видела.
Везде одинаковые проблемы, неуважение к персоналу, каждый начальник считает себя богом, и делает всё, что ему вздумается.
Зарплата
Работала в городе СПБ и официальный оклад у меня был 16 тысяч. Все остальное зависит от вас, по крайней мере, так вам будут рассказывать на собеседовании. По факту выплаты премий, бонусов, зависят от вашего руководителя как она захочет, так и будет.
Почему я так решила? Все очень просто, когда у нас вдруг сменилась руководитель, и ее заместитель, зарплата неожиданно поднялась на 100%, и даже стало приятно работать. Но радость была недолгой, когда новая руководительница поняла, что к чему, бонусы опять урезали.
Переработки и график
Недавно компания начала внедрять свое ноу-хау, переводить людей на
6-дневную неделю, и почасовую оплату труда. После этого внедрения уволилось половину штата. Ибо это нововведение было сделано только для того, чтобы работали больше, а получали меньше.
Причем уходили самые лучшие, те, кто работал очень давно, и приносили большие деньги с продаж. Сразу видно насколько грамотное тут руководство, с их гениальными решениями.
Переработки оплачивать вам никто не будет, максимум дадут отгул. Но его мало кто берет, потому что заплатят копейки. Праздничные дни оплачиваются как обычные, никаких двойных тарифов как в нормальных компаниях нет.
Условия работы
Работа больше напоминает тюрьму строгого режима, все разговоры в зале строго запрещены, даже когда он пустой. Выйти в туалет можно только с разрешения руководителя или его помощника. Телефоны перед началом работы все сдают, разговоры по ним запрещены. Одежда покупается за свой счет, и только черного цвета. В других цветах приходить нельзя, даже носки должны быть черными, хорошо хоть трусы не проверяют.
Выводы
На самом деле компания не самая плохая, но очень сильно зависит от того, как вам повезет с руководством. Но если почитать отзывы, то большинство людей говорят примерно то же самое, что и я. Везде схожие проблемы, соответственно руководители везде примерно одинаковые.
Если понравилось, ставьте лайк и подписывайтесь на канал -ПОДПИСАТЬСЯ
Другие посты из моего болога
Рассказываю правду о том, как я работала в "Ашан", сколько платят, с чем я столкнулась?
В России на содержание чиновников и силовиков расходуется треть госбюджета