Более 16 лет назад в Российской Федерации была реализована пенсионная реформа, в результате которой страна перешла от распределительной системы к распределительно-накопительной. Пенсия стала состоять из базовой, страховой и накопительной частей: 1) Базовая часть пенсии - гарантируется государством, имеет фиксированный размер, который индексируется. 2) Страховая часть пенсии - зависит от суммы взносов и стажа сотрудника. 3) Накопительная часть пенсии - складывается из взносов и инвестиционного дохода. Что касается базовой и страховой - тут вопросов особо не возникает. А вот что касается накопительной части - тут не все так просто. До 2013 года работодатели перечисляли в накопительную часть денежные средства за своих сотрудников. Считалось, что такие отчисления позволяли копить и вкладывать реальные денежные средства, что в итоге сможет увеличить размер пенсии гражданина. Но последние пять лет отчисления не производятся, накопительная часть пенсии заморожена. И вот в начале 2019 г
Новые изменения в пенсионную систему - теперь работник сам будет отчислять со своей зарплаты взносы в размере 6%
22 января 201922 янв 2019
24
1 мин