Объясняем, как защитить свои права, используя закон
Единый государственный экзамен отметил в прошлом году своё 10-летие. Если прибавить к этому внушительному сроку ещё и экспериментальный период, то цифра приблизится к 20 годам. И всё это время учителя, которые были организаторами и экспертами на ЕГЭ, работали либо за копейки, либо бесплатно.
В 2018 году этой проблемой всерьёз занялись юристы из независимого профсоюза "Учитель", и, надо сказать, им удалось наконец сдвинуть с мёртвой точки эту болезненную проблему.
Итак, расскажем коротко, что им удалось достичь, а затем дадим пошаговую инструкцию "Как получить компенсацию за работу на ЕГЭ".
В 2018 году профсоюзу "Учитель" за один год удалось сделать то, что не смог сделать за 10 лет ни один профессиональный учительский коллектив и даже официальный профсоюз работников образования. "Учитель" смог при помощи публикаций в СМИ привлечь внимание властей к проблеме оплаты учителям их работы на ГИА и сделать так, чтобы вопрос несправедливости и бесправия начали обсуждать на самом верху. Выяснилось, что оплата за ЕГЭ и ОГЭ в разных регионах предусмотрена разная, поскольку регулируются эти выплаты регионом. Мало того, что на бумаге полный разброд и шатание, да ещё частенько эти нормативные акты игнорировались, и люди оставались без денег.
В январе 2019 года "прилетела" потрясающая новость от Рособрнадзора: к октябрю 2019 года будет наконец-то разработана и утверждена общая (одна единственная на всех!) методичка по расчету оплаты труда учителей, работающих организаторами на ЕГЭ. А пока такого документа нет, всем, кто будет организовывать ЕГЭ в 2019 году, советуем внимательно ознакомиться с нашими рекомендациями.
Инструкция "Как получить компенсацию за работу на ЕГЭ"
1. Не верьте, если вам говорят в школе, что работа на ЕГЭ - это выполнение ваших должностных обязанностей в рабочее время. Работа организатором ГИА - это фактически перевод вас на другую работу, поэтому подобное возможно только с вашего письменного согласия и только после подписания вами специального договора. Вы переводитесь с должности "учитель" на должность "организатор". Место работы тоже меняется: "школа" - на "пункт проведения экзамена". Всё это должно быть юридически оформлено.
2. Перед тем, как дать согласие и подписать договор, ознакомьтесь с положением об оплате работы на ЕГЭ в вашем конкретном регионе (ссылку на документ обязательно дадим в конце статьи). Если руководство говорит, что направляет вас на работу в ППЭ приказом, то они нарушают закон.
3. Требуйте оформления с вами договора. В договоре должны быть указаны: размер компенсации (в каждом регионе пока свои суммы) и срок выплаты. Если что-то вас не устраивает в предлагаемых условиях, вы можете отказаться от участия в проведении ЕГЭ (образец заявления-отказа тоже дадим в конце текста).
!!! Директор школы не имеет никакого юридического права применить к вам какие-либо меры дисциплинарного воздействия (ст. 60 Трудового Кодекса РФ)!
!!! Оплата работы на ЕГЭ и ОГЭ не может производиться из стимулирующих выплат - ГИА финансируется из регионального бюджета.
Своё требование оформить договор нужно оформить в виде заявления директору.
"Прошу оформить мою работу … (название вида работы и учреждения) договором. Если договор о дополнительной работе на ЕГЭ не будет заключен, я отказываюсь работать. В случае оказания на меня давления буду вынужден(а) обратиться в прокуратуру с жалобой на принуждение к труду (ст. 4 ТК РФ)".
Положения об оплате труда на ГИА в регионах РФ
Уведомление об отказе принимать участие в ГИА
Если вы хотите видеть в ленте своих соцсетей ещё больше наших статей про ЕГЭ и поступление в вузы, то вступайте в наши сообщества в соцсетях:
Мы пишем о ЕГЭ много (а главное, интересно).
Читайте также:
Какие изменения ждут ЕГЭ и ОГЭ? Когда отменят? (Спойлер: в Москве уже скоро)
Поделись постом с друзьями - повысь свою карму! 💌🙏💯