Быть честным и откровенным на работе, общаясь со своим руководством, рекомендуют социологи. Такое поведение оценит любой руководитель, который не всегда бывает благосклонным к своим подчиненным. Но есть моменты, которых следует избегать даже при самом откровенном общении.
Случайно оброненная фраза, неудачное выражение (слово - не воробей, вылетит – не поймаешь) могут стоить вам карьеры, считают психологи.
Чтобы не сожалеть о случившемся, запомните несколько фраз, которых следует избегать при разговоре с руководителем.
Совет первый: помолчите перед тем, как произнести длинную тираду в присутствии начальника. Тщательно продумайте, что собираетесь сказать в данный момент.
Совет второй: избегайте в разговоре фразы «Это не входит в мои обязанности»
Начальство ценит тех людей, которым дороги интересы коллектива, а не личные шкурные интересы подчиненного. Поэтому остерегайтесь говорить, что какое-то там задание не входит в ваши обязанности.
Как только вы оброните эту фразу, считайте, что вы поставили крест на своей карьере.
Следующая фраза, которую нельзя говорить при начальнике: «Мне для этого слишком мало платят». За ней последует в списке нежелательных фраза «Какая мне с этого выгода?».
Не манипулируйте перед руководством и фразой «Я уволюсь!». Это самое жуткое, чего нельзя допускать, если у вас в запасе нет никакой работы.
Никогда не вспоминайте при начальнике о своей прошлой работе, произнеся «А на прошлой работе мы делали по-другому». Ваш руководитель воспримет это, как неуважение с вашей стороны к его личности.
И еще одно «никогда»: не скидывайте своих ошибки на других по типу «это не я, это он». Вас перестанут уважать в коллективе, а руководитель может оценить вас, как мелкого трусливого человека.