С первого января 2014 года одной из обязанностей работодателей является проведение специальной оценки условий труда работников. Основанием для проведения проверки является Федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г. Рассмотрим подробнее, что такое спецоценка рабочих мест и как она проводится.
Читать далее на gd.ru