Закончился 2018 год, прошли новогодние каникулы и все стали втягиваться в трудовой процесс, самое время посмотреть, что же сейчас происходит на рынке труда.
1. В целом, ситуация на рынке труда стабильная - по данным hh.ru прирост вакансий на портале составил 42%, а прирост резюме - 19%. В среднем на одну позицию приходится 6 соискателей - это хороший показатель, который сигнализирует что на рынке нет перекоса в сторону рынка работодателя или соискателя.
2. Больная тема зарплат - за 2018 год зп выросла в среднем по рынку на 2% (Так например, в моей компании зп проиндексировали на 3% спецам и на 1,5% дирекции), однако на показатели докризисного периода пока не вышла, кроме зарплат в сфере ИТ, там рост составил в среднем 29%.
3. Самые востребованные и хорошо оплачиваемые должности по прежнему ИТ, работа с базами данных, девелоперы. Наиболее удручающая ситуация у работников склада (грузчики и кладовщики), продавцов розничных точек, дворников.
4. На рынке наблюдается дефицит соискателей с рабочей специальностью, в среднем на одну вакансию приходится один соискатель, соответственно ожидается прирост зп у данной группы. Сохраняется высокий спрос на консультантов и продавцов для розницы (из-за высокой текучести) и менеджеров по продажам в сфере b2b.
5. Льготы для сотрудников. Чаще всего сотрудникам предлагают компенсацию мобильной связи и ДМС. Реже всего - страхование жизни и питание.
По данным бизнес аналитиков в 2019 году ожидается прирост зп по отдельным группам вакансий, вызванный высокой конкуренцией работодателей за сотрудников, также ожидается что наполнение соц пакета не изменится, а высокий спрос на рабочие профессии сохранится.