Одно из важных условий для назначения страховой пенсии – наличие у гражданина достаточного страхового стажа. По закону в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории России, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ,
Наемным работникам в этом плане гораздо проще: если работодатель оформил трудовые отношения как того требует закон, он производит отчисления в пенсионный фонд за работника самостоятельно. Именно по этой причине многие соискатели стремятся найти работу с "белой" зарплатой.
С индивидуальными предпринимателями дела обстоят иначе. Поскольку у них нет работодателя, они обязаны платить за себя страховые взносы самостоятельно.
Следует помнить, что помимо уплаты взносов, для назначения пенсии предпринимателю необходимо соблюсти и другие условия:
- достижение пенсионного возраста;
- наличие необходимого страхового стажа.
Таким образом, если предприниматель исправно уплачивает необходимые взносы, его предпринимательский стаж засчитывается в страховой стаж для получения страховой пенсии по старости. Кстати, размер пенсии предпринимателя зависит от суммы пенсионных взносов, внесенных в Пенсионный фонд в период его работы.
Кроме того, для оформления пенсии предприниматель должен быть налоговым резидентом России и не иметь задолженностей перед Пенсионным фондом.