Найти в Дзене
Мечта, а не работа!

Продержалась 3 дня на работе в должности директора "Магнит Косметик". Почему люди отсюда бегут?

Прежде чем устроится, я прочитала много отзывов об этой компании. Несмотря на то, что они были плохие, я сделала скидку на то, что их пишет простой персонал. А вот отзывов директоров не было совсем. Так как до этого я уже работала в похожих магазинах на должности управляющего, то решила, почему бы не попробовать, вдруг повезет. После того как я отправила свое резюме, на следующий день пригласили на собеседование. Прошло оно очень хорошо, мне рассказали как у них все прекрасно и отлично, и взяли на работу почти без вопросов, и ожидания. Что предлагали? Во время собеседования обещали золотые горы. Зарплата 45.000, и это минимум, говорил HR-менеджер. Предыдущий директор неоднократно 60.000 зарабатывала, все зависит от вас. А зачем она тогда уходит? По личным причинам, которые не связаны с работой. Как оказалось, это была ложь. График должен был быть 2/2 по 12 часов, что является нормой. Про переработки мне сразу сказали, что у нас их нет. Если и будут, то небольшие. Что пошло не так? Ког
Оглавление

Прежде чем устроится, я прочитала много отзывов об этой компании. Несмотря на то, что они были плохие, я сделала скидку на то, что их пишет простой персонал. А вот отзывов директоров не было совсем. Так как до этого я уже работала в похожих магазинах на должности управляющего, то решила, почему бы не попробовать, вдруг повезет.

После того как я отправила свое резюме, на следующий день пригласили на собеседование. Прошло оно очень хорошо, мне рассказали как у них все прекрасно и отлично, и взяли на работу почти без вопросов, и ожидания.

Что предлагали?

Во время собеседования обещали золотые горы. Зарплата 45.000, и это минимум, говорил HR-менеджер.

Предыдущий директор неоднократно 60.000 зарабатывала, все зависит от вас. А зачем она тогда уходит? По личным причинам, которые не связаны с работой. Как оказалось, это была ложь.

График должен был быть 2/2 по 12 часов, что является нормой. Про переработки мне сразу сказали, что у нас их нет. Если и будут, то небольшие.

Что пошло не так?

Когда я подписала все документы и вышла в первый рабочий день, мне стало понятно, что все рассказанное ранее, было ложью.
Сразу, что меня удивило, это сбор средств с персонала на установку камер в магазине, вы когда-нибудь слышали про такое?

В первый день мне повезло познакомиться с уходящим директором, взамен которого я пришла. Рассказ был очень познавательный.
Уходит она исключительно из-за плохих условий труда, и низкой зарплаты. По ее словам, на обещанные 45.000 можно не рассчитывать. За полгода работы, максимум который ей платили, было 25 тыс. О каких таких 60.000 мне рассказали, она не знает. Персонал по 15.000 получал.

-2

Каждый день были переработки, приходить нужно за час до открытия, уходить за час после закрытия. Инвентаризация проходит ночью, и не оплачивается как переработка, хотя по факту, сидишь там всю ночь.
Часто вызывают на работу в выходные дни.

Огромная текучка кадров, потому что персоналу платят копейки, и никто работать не хочет, и все эти проблемы скидывают на директоров.

Итоги

После всех ее рассказов, заявление на увольнение я написала сразу на второй день после трудоустройства. И меня еще не хотели отпускать, ссылаясь на то, что я должна отработать 2 недели, пока не найдут мне замену.

Если понравилось, ставьте лайк и подписывайтесь на канал - ПОДПИСАТЬСЯ

Другие посты моего блога

Работа девушек по контракту в армии. Мечта, а не работа? Сколько платят
В России на содержание чиновников и силовиков расходуется треть госбюджета