Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Хочешь серьезних изменений в своем деле? Начни с себя.

Обсуждали с одним из руководителей сложную ситуацию в его компании. Он сказал - да были проблемы, но я тех уволил, тех поменял, здесь добавлю, тут применю вот это, и всё будет хорошо. И я задал ему вопрос, который я задал вслух (и вообще осознал) в первый раз: а что ты поменял в себе? если ты в себе ничего не поменял - то ничего и не изменится... И я думаю, это очень важно. Бывают сложные ситуации, как сложности. Мы в них заходим, из них выходим и они делают нас крепче и сильнее. Но бывают, так называемые перманентные проблемы. Что-то не складывается, не сходится, не получается. И это "не получается" длится продолжительное время. И мы не понимаем, как эту ситуацию решить. Мы ищем проблему снаружи. Ну, наверное, надо вот это поменять: может структура не правильная или человек не тот или схема какая-то не такая. Фирма - это зеркало руководителя. К этому зеркалу можно не подходить, можно на него пенять, можно попробовать убрать или добавить свет. Но. Фирма - всего лишь отражает руководите

Обсуждали с одним из руководителей сложную ситуацию в его компании. Он сказал - да были проблемы, но я тех уволил, тех поменял, здесь добавлю, тут применю вот это, и всё будет хорошо.

И я задал ему вопрос, который я задал вслух (и вообще осознал) в первый раз: а что ты поменял в себе? если ты в себе ничего не поменял - то ничего и не изменится...

И я думаю, это очень важно.

Бывают сложные ситуации, как сложности. Мы в них заходим, из них выходим и они делают нас крепче и сильнее. Но бывают, так называемые перманентные проблемы. Что-то не складывается, не сходится, не получается. И это "не получается" длится продолжительное время. И мы не понимаем, как эту ситуацию решить. Мы ищем проблему снаружи. Ну, наверное, надо вот это поменять: может структура не правильная или человек не тот или схема какая-то не такая.

Фирма - это зеркало руководителя. К этому зеркалу можно не подходить, можно на него пенять, можно попробовать убрать или добавить свет. Но. Фирма - всего лишь отражает руководителя. И если мне не нравится мое отражение - то менять мне только себя. 

Это кажется каким-то непонятным странным неочевидным способом. И долгим. Ну как это так? - у меня тут проблемы, роста нет, сотрудники недовольны - а я буду собой заниматься? В себе что-то менять??? Да ну. Надо быстрее-быстрее..., что-то делать, что-то предпринимать, принимать какие-то решения. Как-то менять окружающую реальность. А то ведь график-график. Надо план задач, план действий, потом выполнение, потом анализ. И делаешь-делаешь-делаешь.

А оно как-то не меняется. Ну да фишки попробовал. Вон у тех товарищей получается и они успешны, а у меня как-то не так. Наверное не те фишки попробовал - надо вот эти. И всё-равно не меняется. Зато так очевидно: поставил задачи, желательно по смарту и попер...

А менять себя... Как-то непонятно.

Но я скажу, и скажу с полной уверенностью - это единственно верное решение.

Все изменения у меня начинались с моих внутренних изменений, с моего нового понимания себя, мира, отношений с собой и с другими - потом это потихоньку меняло и компанию.

Каждый раз когда я пытался просто решить внешнюю перманентную проблему - это ни к чему не приводило.

Я думаю, что так и в личной (не бизнес) жизни. Есть сложные ситуации, которые делают нас сильнее. А есть "тянучки" То, что тянется, как долгая длинная нескончаемая проблема в нашей жизни. И часто мы стараемся поменять что-то снаружи - изменить другого, поменять дом, работу, иногда семью. Но ничего не помогает.

Менять надо не внешнее, менять надо себя.

ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ НАЧИНАЮТСЯ С СЕБЯ. 

И за эту фразу я готов ответить :)

P.S. Я думаю, что иногда прочитанная духовная книга намного серьезней меняет ситуацию, чем десяток внешних решений и сотня перенятых фишек

17 апр. 2013