Устроилась в этот прекрасный магазин я в начале декабря прошлого года.
Собеседование проходило очень просто банальные вопросы, и вы приняты. Не берут только совсем плохих.
Изначально мне обещали график 2х2 по 11 часов, из них 1 час должен был быть обед.
По зарплате говорили так:
Оклад 15 тысяч, а дальше за выполнение показателей KPI можешь зарабатывать до 40 тысяч. У нас тут есть такие люди.
Сейчас я понимаю, что все это откровенная ложь. Если бы я тогда попросила познакомить меня с тем человеком, который у них зарабатывает 40 тыс. Думаю сразу было бы понятно, что такого человека прост нет.
Что было в реальности?
Уже в первые дни стало понятно, что от тех обещаний, которые были на собеседовании, от них не осталось и следа.
Началось все с графика.
Из положенных 11 часов, по факту работала по расписанию торгового центра. Плюс еще дополнительный час задержки после работы, в итоге выходило 13 часов работы.
Обед был всего 30 минут, хотя не оплачивался ровно час. Куда-либо отходить строго запрещено, даже в туалете долго задерживаться нельзя, иначе возникают вопросы.
Уборка и ревизия
Когда приходил товар, разгружали его продавцы, грузчиков никаких нет. Коробки эти весят прилично, и их приезжает сразу по 150 штук.
Уборкой тоже занимается персонал, и всегда строго после закрытия магазина.
Естественно, уборку в нерабочее время никто вам не оплачивает. Это делается на добровольно принудительной основе.
Ревизия
Всегда проходит в ночь после закрытия магазина, и не оплачивается. Приходится сидеть там до 4 утра, а потом вызывать такси за свой счет, потому что утром вам снова на работу.
Сколько платили?
Самое печальное в этой работе — это зарплата. Вам приходится постоянно перерабатывать, и совмещать кучу обязанностей, которых нет у вас в договоре. Обидно, что вам платят, как дворнику, который подметает улицу, а вы работайте на износ.
Максимум, который вы можете получить это плюс 5-7 тысяч к вашему окладу, и это, если вам повезет.
Люди, которые там отработали больше меня, ни разу не получали больше 22 тысяч рублей. Интересно о каких вымышленных 40.000 мне рассказывали на собеседовании?
Персонал просто не понимает, сколько им платят, и за что. Вам просто приходит СМС о начислении зарплаты, и все. Никаких листочков, чеков, в которых пишется за что вы получили. Налоговой надо присмотреться к этой компании.
Это называется так: вы можете работать как угодно хорошо, все ровно начислим вам, сколько захотим.
Вывод
Все, как всегда, у нас в стране, наплевательское отношение к людям. Никаких прав, прописанных, в трудовом договоре не соблюдается. Директора делают что хотят, оскорбления своих подчиненных для них норма.
Конечно, кто-то может сказать, что надо обращаться в трудовые инспекции, и требовать соблюдения прав. Но в реальной жизни это все не работает, в нашей стране слово закон, ничего не значит.
Ставьте лайк, подписывайтесь