«Ghosting» - (от английского ghost - призрак) социальный термин означающий необоснованный уход "в закат". Часто встречается в обществе, когда парень знакомиться с девушкой в интернете и "пропадает" после нескольких свиданий - как солнце "уходит за горизонт" и перестает отвечать на сообщения и звонки, не оставляя за собой никаких объяснений и оправданий.
Помимо любовных историй, подобное явление также широко распространяется и в деловых, рабочих отношениях, когда работники проработав несколько дней, просто перестают выходить на работу и не отвечают на звонки руководства. Причин тому может быть довольно много, к примеру: лень рано вставать и, проспав однажды, молодой человек "забивает" и не выходит на следующий день, так как уже будет неловко.
Чаще всего подобное встречается среди поколения Y (Миллениалы) — поколение родившихся после 1983 года, поколение соцсетей и технологий. Происходит проецирование жизни в соцсети на реальную - то есть, аналогично "выйти из группы" и "кинуть в ЧС", люди уходят с работы.
В целом HR-менеджеры (сотрудники отдела кадров) объясняют это тем, что поколение Y меньше чувствуют социальную ответственность и больше акцентируют внимание на собственную удовлетворенность.
Гостинг случается также и среди работодателей при найме сотрудников, когда человек уже прошел телефонное интервью, онлайн-тестирование и компания перестает выходить на связь.
Благодарю за внимание, если вам понравилась статья, то поставьте пожалуйста палец вверх, это очень поможет развитию моего канала. Так же можете подписаться на канал, что бы не пропустить новые выпуски. Всего доброго, до новых встреч.
Также читайте:
3 идиомы на английском, идеально подходящие для России
Особенности употребления и разница между fairly, rather и quite