Найти в Дзене
Наука о НАС

Как отвязаться от раздражающего коллеги на работе?

Есть у меня одна подруга, которая работает в офисе секретарём. По роду её деятельности сотрудники офиса проходят мимо неё по десять раз на дню. И вот, есть сотрудник, который не является её боссом, но подходит к ней по 5 раз в день. В какой то степени отвечать на глупые вопросы является частью её работы, но Сергей(назовём его так) задаёт их слишком много, очень много. Моя подруга пыталась ему намекнуть, что ей не интересно, отводила глаза в сторону, не смотрела на него при разговоре, пытаясь выглядеть занятой, но ничего не помогало, а это мешает полноценно работать. И так вот несколько советов как избавиться от назойливого коллеги. Поговорите с вашим общим знакомым. У вас будет два варианта событий: в лучшем случае ваш знакомый погорим с прилипалой и решит вашу проблему. Но если вы не сможете найти того, кто согласился бы поговорить, то вы, по крайней мере, можете найти сочувствующее ухо. Общее правило по отношению к раздражающим людям состоит в том, что если они раздражают вас, они,
Оглавление

Есть у меня одна подруга, которая работает в офисе секретарём. По роду её деятельности сотрудники офиса проходят мимо неё по десять раз на дню. И вот, есть сотрудник, который не является её боссом, но подходит к ней по 5 раз в день. В какой то степени отвечать на глупые вопросы является частью её работы, но Сергей(назовём его так) задаёт их слишком много, очень много. Моя подруга пыталась ему намекнуть, что ей не интересно, отводила глаза в сторону, не смотрела на него при разговоре, пытаясь выглядеть занятой, но ничего не помогало, а это мешает полноценно работать. И так вот несколько советов как избавиться от назойливого коллеги.

Поговорите с вашим общим знакомым.

У вас будет два варианта событий: в лучшем случае ваш знакомый погорим с прилипалой и решит вашу проблему. Но если вы не сможете найти того, кто согласился бы поговорить, то вы, по крайней мере, можете найти сочувствующее ухо. Общее правило по отношению к раздражающим людям состоит в том, что если они раздражают вас, они, вероятно, раздражают и других людей.

Поговорите с человеком, который вас беспокоит.

Когда невербальных сигналов недостаточно, вы, вероятно, имеете дело с человеком, который мягко говоря туповат. Поэтому вам придётся быть прямым и строгим в своей просьбе. Вы можете сказать: "мне жаль, но ты очень часто подходишь к моему столу, и это мешает мне работать”. Если же вы не хотите грубить, и говорить ему прямо, тогда можете сказать, что вы работаете над чем то действительно важным и попросить вас не отвлекать.

Сообщите начальнику.

Если стратегии № 1 и № 2 не работают, вероятно, пришло время поговорить с вашим боссом. Если вы решились на этот шаг , постарайтесь иметь какую-то документацию, которая показывает, насколько сильно он мешает вам работать, нарушая вашу производительность.

Если вы подадите жалобу, и у вас будут "союзники", которые смогут подтвердить вашу жалобу это однозначно победа.

Наконец, если все остальное терпит неудачу - примите его.

Если вы убедите себя, что поведение задиры забавно, а не раздражает, это может помочь. Представьте, что вы врач, который изучает придурков и рассматриваете его как особый образец. =D

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ? ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ И ПОСТАВЬ ЛАЙК!