УФНС России по Новосибирской области сообщает, что в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели Новосибирской области не могут выплачивать работникам заработную плату в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ, за полностью отработанный месяц, с 01.01.2019 составляет 11280 рублей.
Согласно Постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П районный коэффициент за работу в особых климатических условиях в состав МРОТ не включается, то есть начисляется сверх него.
В связи с этим Управление Федеральной налоговой службы по Новосибирской области обращает внимание, что выплата заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством за полностью отработанный месяц (с учетом районного коэффициента за работу в особых климатических условиях), может являться основанием для заслушивания руководителя хозяйствующего субъекта на заседании комиссии по легализации налоговой базы, а также будет учитываться при решении вопроса о назначении выездной налоговой проверки.