Найти в Дзене

Недобросовестные работодатели (мошенники). История клиента

К сожалению, в нашей стране большинство работодателей поступают недобросовестно по отношению к работнику. Но и работник также не без грешка. - Работодатель не платит полностью белую зарплату, не устраивает по трудовому договору, требует исполнять не только свои обязанности, но и за другого сотрудника, да и увольняют без причины; - Работник может сесть на шею (в декрет уйти, заболеть), уволиться может в любой момент (уйти к конкурентам), если юридически подкован, то может взыскать с работодателя З/П в тройном размере. Речь пойдет не о войнах между работодателями, а о компаниях- мошенниках Так, один из наших клиентов поделился историей о поиске работы и устройстве на работу. Конечно с разрешения клиента мы рассказываем о его ситуации Олег проработал в крупной транспортной компании в Санкт-Петербурге и попал под сокращение . Два месяца был в поиске работы, и как - то утром ему позвонили и пригласили на собеседование, где обрисовали ему работу следующим образом: требовался водитель на
Оглавление

К сожалению, в нашей стране большинство работодателей поступают недобросовестно по отношению к работнику. Но и работник также не без грешка.

- Работодатель не платит полностью белую зарплату, не устраивает по трудовому договору, требует исполнять не только свои обязанности, но и за другого сотрудника, да и увольняют без причины;

- Работник может сесть на шею (в декрет уйти, заболеть), уволиться может в любой момент (уйти к конкурентам), если юридически подкован, то может взыскать с работодателя З/П в тройном размере.

Речь пойдет не о войнах между работодателями, а о компаниях- мошенниках

Pixabay
Pixabay

Так, один из наших клиентов поделился историей о поиске работы и устройстве на работу.

Конечно с разрешения клиента мы рассказываем о его ситуации

Олег проработал в крупной транспортной компании в Санкт-Петербурге и попал под сокращение .

Два месяца был в поиске работы, и как - то утром ему позвонили и пригласили на собеседование, где обрисовали ему работу следующим образом: требовался водитель на мерседес автомобиль по развозу сотрудников с опытом вождения, и самое главное условие: должна быть санитарная книжка.

Если санитарной книжки нет, сказали -"это не проблема, сделаем"

Мужчина пришел в офис, на собеседовании сказали, что он подходит, заключили договор и взяли с него 2500 р. на оформление санитарной книжки.

Договор конечно же он не читал и в юридические тонкости не вникал. Когда Олег стал звонить и спрашивать - "готова ли его сан.книжка и когда выходить на работу", телефон компании был недоступен и тогда Олег понял, что его кинули.

Давайте обсудим "почему так случилось ?"

pixabay
pixabay

Во-первых, да согласно п. 2 ст. 36 ФЗ от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" и Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" и приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 сотрудники организаций, связанных с перевозкой пассажиров обязаны иметь мед.книжку.

Но не каждая организация имеет право делать мед. книжку своему работнику.

В целях исключения использования подделок личные медицинские книжки оформляются на бланках, которые являются защищенной полиграфической продукцией уровня "В". Личные медицинские книжки выдаются работникам (или работодателю) центрами гигиены и эпидемиологии (п. 3 Приказа Роспотребнадзора N 402).

Во - вторых, Олег не прочитав договор подписал его и передал деньги без квитанции и чека

В - третьих, Олег только после ухода с собеседования стал прокручивать в мыслях обстановку в офисе - "перед кабинетом сидели два охранника, которые постоянно заглядывали в кабинет, где милая девушка проводила собеседование и собирала с будущих водителей деньги". Так он понял, что это был развод.

К сожалению, Олег подписал договор на оказание информационных услуг, который был ограничен в сроках, простыми словами: он заплатил за то, что он пообщался с любезной и красивой девушкой.

И полиция тоже в данном случае будет бессильна, т. к. в ст. 7.27 КоАП РФ внесены изменения, в соответствии с которыми хищение на сумму менее 2500 рублей является мелким и наказывается в соответствии с КоАП РФ, то есть совершенное в отношении Олега хищение является административным правонарушением, а не уголовно наказуемым деянием .

Будьте бдительны и внимательны с такими типичными мошенниками

Понравилась статья? Поддержите канал и поставьте палец вверх,подписывайтесь на канал 👆 , заходите к нам на сайт и не пропускайте новые статьи!

В топе интересных статей: