Расскажу, основываясь, на своем опыте работы.
Я побывал на многих собеседованиях,где работадатели завышают зарплаты и рассказывают о сладких условиях работы.
Проблема заключается в том , что , когда люди ищут работу , естественно , они пытаются найти самую близкую , удобную, с высокой зарплатой работу.
Я не спорю, я ищу также, но тут есть небольшой минус: работадатели-люди хитрые.Сначала они рассказывают о сказочных условиях работы, но потом , когда ты начинаешь работать происходит совсем иное : зарплата не 50-100т.р. , а 15-30 т.р , а то и меньше , условия не 5/2 , а 6/1 7/0 , да , вы не удивляйтесь, и такое бывает,персонал отвратительный , невозможно работать.
Вы спросите , а в чем смысл их действий?
Я вам отвечу. Они заманивают абсолютно всех(обращайте внимание какое собеседование （индивидуально или массовое）если массовое, к хорошему это не приведет),далее приходят люди , устраиваются на работу, потом эти же люди понимают , что их обманули , и большинство уходит , а те , кто готов работать за гроши , они и остаются , такие люди и нужны большинству работадателей.
Теперь расскажу как на таких не натыкаться.
Первое и самое главное:смотреть на лояльнось работадателя(если работадатель говорит о том , что ему некогда или , что оставьте отклик(он потом сам вам перезвонит))это означает , что в поиске он сильно и не нуждается + сразу видно его отношение , поверьте такое же будет , когла вы уже устроитесь , а оно вам нужно?
Второе: если же работадатель начал с вами беседовать , обратите внимание на его вопросы (если это обычные и заезжанные вопросы то и работа не серьезная), а так же задавайте очень много вопросов сами(чем больше зададите , тем лучше(главное самому их запомнить и запомнить ответы на них)после того как вас пригласят на собеседование , на месте встречи может быть совсем другой человек , нежели тот с кем вы общались по телефону, вот тут вы и задаете те вопросы , которые задавали по телефону и смотрите на ответы, если же совпадают , то все отлично и работадателю верить можно(если на месте встречи тот же человек ,с кем вы общались по телефону,не переживайте , они сами часто забывают (много придумывают потому что) )).
А теперь немного личных историй.
Устроился как то на работу , все круто, зарплата минимум 60т.р(в первый месяц), график работы 6/1 с 10/19.
Проработав месяц , понимаю , что з.п 25т.р. 7/0 и с10/22 , и , естественно я не выдержал такого графика и ушел , так еще и зарплату по итогу месяца не заплатили.
Устроился на другую работу (взял по меньше) зп 30 т.р. график 4/2 и с 10-19, все так и было , кроме одного ,угадайте чего? Естественно зарплаты , меня поставили не на ту задачу , на которую должны были , и заплатили за стажировку 2 недели + работы пол месяца 5 т.р.
Опять же им было проще выгнать меня и найти другого ЛОХА , который будет работать за копейки и на их условиях.
Расскажу еще одну.Очень смешная😂
Пришел я на собеседование(менеджер по продажам металлопроката) , вроде бы , все хорошо , приехал на стажировочный день , меня встретил директор , по итогу начал мне все объяснять , и тут я понял , что он двух слов связать не может.Его еще кто то постоянно звал курить, так вот , он мне говорит <Сань, есть листочек с ручкой , записывать будешь>, я ему ответил , что я забыл, к сожалению, он сказал , что сейчас найдет и сказал <жди 5 минут>, я ждал 1час , а потом встал и ушел, эммоции были смежные , да-да и такое бывает.
Всем спасибо за то , что прочитали , надеюсь был полезен.
А вам всего доброго и будьте осторожнее при выборе работы🙃
Пока не знаю , что буду писать дальше , как придут мысли, я сразу же напишу.