Наверное, вы думаете, что чем красивее и раскидистее вы напишете свое резюме, тем большее впечатление произведете на HR?
Увы, я вас разочарую.
Работники кадровой службы - такие же люди, как и вы. Уставший за день, замотанный эйчар открывает, например, Хедхантер, и что же он там видит?
Как вы думаете, какое из трех предложение в условиях дефицита времени и сил откроют первым? Правильно, то, где:
1. Название будет соответствовать вакансии
2. Есть наиболее полная информация о кандидате - указана заработная плата, есть фото, есть указание возраста, и, самое главное,
3. Последний опыт работы будет соответствовать профилю должности компании.
Не обольщайтесь насчет своей исключительности. Я привел здесь всего три резюме, а эта лента может быть нескончаема. Поэтому эйчар засекает и помечает наиболее адекватные резюме, а остальным просто отказывает. Причем делается это одним нажатием на кнопку.
Кстати, если вы - многостаночник, и у вас есть несколько резюме на том же Хедхантере - эйчар это сразу увидит
Вывод: в шапке резюме должно быть четкое соответствие той вакансии, на которую Вы претендуете, а также наиболее полная информация.
Если в вашей должности, или в последней видимой должности, содержится "каша" - вы и менеджер по продажам, и помощник руководителя (а также швец, жнец и на дуде игрец) - сами понимаете, в лучшем случае окажетесь в конце списка, а наиболее реально - в корзине.
Хочу предостеречь также от новомодной инфографики. Не затрудняйте эйчару его работу - ему и так тяжело. От инфографики у него рябит в глазах, они наливаются кровью, и резюме летит в корзину. Если вы такой креативный, лучше сделайте себе хорошее портфолио.
Позже расскажу, что надо и что не надо писать в резюме.
До встречи!