Приложение №1
к договору на должность BIM-менеджера
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
BIM-менеджера
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании договора с ___________________________________________________________, и составлена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
BIM-менеджер относится к категории административно-управленческого персонала (АУП).
BIM-менеджер подчиняется непосредственно ______________________________________________________________________________ .
BIM-менеджер должен иметь высшее строительное образование (допускается иное инженерное образование при наличии опыта работы в строительной сфере не менее 3 лет)
Основная задача BIM-менеджера - организовать и поддерживать в стабильном состоянии процесс создания, передачи, хранения данных, которые появляются в ходе реализации строительного проекта, между сотрудниками компании и с внешними организациями.
BIM-менеджер разрабатывает регламентирующие документы и инструкции, обеспечивающие стабильный процесс взаимодействия в плане обмена данными между участниками процесса внутри компании и с внешними организациями.
BIM-менеджер в своей деятельности должен руководствоваться и знать:
- стандарты и методологии разработки проектной и рабочей документации;
- стандарты и методологии организации строительного процесса;
- современные направления развития технологии проектирования и строительства;
- современное программное обеспечение для проектирования и управления строительством (Autodesk Revit, Autodesk Navisworks);
- передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и организации информационного обмена данными;
- основные принципы программирования и организации баз данных;
На время отсутствия BIM-менеджера (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
ОБЯЗАННОСТИ
BIM-менеджер обязан:
- Руководить работой BIM-координаторов (если таковые имеются), назначать задачи и контролировать их исполнение в указанные сроки;
- Разработать и контролировать выполнение дорожной карты по развитию BIM в компании;
- Организовать с помощью регламентов, стандартов и обучения персонала процесс создания информации и обмена ей между участниками проектов компании;
- Планировать, организовывать и контролировать BIM проекты компании (такие как: внедрение BIM-систем, разработка классификаторов компании, регламентация и организация документооборота, но не строительные проекты, выполняющиеся по технологии BIM);
- Поддерживать в актуальном состоянии стандарты организации по информационному моделированию и контроль их исполнения сотрудниками компании;
- Инициация новых направлений применения и развития информационного моделирования в компании;
- Участие в пиар-деятельности компании с целью формирования имиджа компании (в аспекте BIM);
- Решение оперативных задач в рамках деятельности информационного моделирования;
- Отслеживание передовых практик BIM-проектирования и цифрового строительства;
- Проводить обучение, либо организовывать внешнее обучение сотрудников компании по работе с BIM системами;
- Участвовать в выборе платформ для разработки внутреннего ПО компании и BIM-систем для работы участников строительного процесса.
ПРАВА
BIM-менеджер имеет право:
- Представлять предприятие в учреждениях, организациях и на предприятиях по вопросам развития информационного моделирования;
- Собирать совещания для решения вопросов, связанных с выполнением работ по проектам информационного моделирования;
- Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, контрактов и других документов.
- Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
BIM-менеджер привлекается к ответственности:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
- Выполнение задач поставленных BIM-отделу и лично BIM-менеджеру от непосредственного руководителя.
- Выполнение компанией проектов по внедрению информационного моделирования.
- Повышение качества и продуктивности работы компании:
- Уменьшение количества переделок на строительной площадке за счет повышения качества рабочей документации и согласованности между дисциплинами.
- Ускорение принятия решений за счет быстрого доступа всех участников к актуальной информации.
- Увеличение прозрачности процесса для директоров и инвесторов.
- Представление отчётов о деятельности за период (месяц, квартал, год) в свободной форме.
С должностной инструкцией ознакомлен _________________________ / _______________ /
«____» ______________ 2019 года