Часто слышу - "Не достигли цели", "Цели были завышены" и т.д Причин очень много, но чаще всего это неправильно сформулированная цель. Достижение цели зависит от её формулировки, и первый шаг к успеху – правильно сформулированная цель. Цели по SMART – умные цели. Разберем одну из самых эффективных моделей для определения целей и постановки задач. Цель должна быть SMART S – Specific (конкретной). Определите, чего Вы хотите достигнуть? M – Measurable (измеримой). Как Вы будете измерять результат? Как Вы поймете, что достигли цели? A – Achievable (достижимой). Что поможет Вам достигнуть цели? Достижима ли Ваша цель вообще? R – Relevant (актуальной, необходимой). Выполнение данной цели позволит Вам достичь желаемого? В данный момент Вам необходимо именно это? Есть еще способы достижения желаемого? T – Time-bound (ограниченной во времени). Определите сроки, когда цель должна быть достигнута. Срок должен быть реалистичным. Как применять данную модель? При постановке целей ВА