Новогодние праздники прошли. Впереди весна - самое эффективное (по статистике) время для поиска новой работы. Работодатели открывают новые рабочие места и запускают процесс поиска и подбора. Кандидаты в свою очередь обновляют резюме и начинают откликаться на вакансии. Как выделиться на высококонкурентном рынке в этот период?
Прежде чем работодатель познакомиться с вами и узнает лично, какой вы замечательный специалист (чего может не произойти и на собеседовании, но об этом в другой статье), его представитель откроет ваше резюме. И на этом может все и закончиться. В статье описано несколько, которые могут увеличить ваши шансы на обратную связь от работодателя.
Это не значит, что вы получите работу. Этот процесс куда сложнее и я о нем обязательно расскажу. Это значит, что среди 1000 откликов заметят именно вас.
Релевантность резюме
Текст резюме и ключевые слова
Релевантное резюме - это резюме, отвечающее ключевым требованиям вакансии. И казалось бы, что тут сложного? Прочитай, какой опыт требуется работодателю и откликайся. НО опять же по данным суровой статистики и личному опыту большинство соискателей,
- не читает текст вакансии дальше названия. Поэтому игнорирует всяческую специфику рабочего места.
- надеется на авось. Отправлю резюме, вдруг прокатит и мне перезвонят, а дальше посмотрим. Не перезвонят.
- не умеет описывать свой опыт работы так, чтобы читающий смог понять, что этот опыт релевантный.
На просмотр резюме в среднем у нас есть 70 секунд. За это время мы принимаем первичное решение и откладываем в сторону, если не находим нужных слов. Или перезваниваем кандидату. Все. Никакой магии. Просто рабочий процесс.
Поэтому мы с клиентами учимся писать релевантное резюме и анализировать профиль вакансии так, как это делают рекрутеры. Хотите тоже? Можно это сделать в формате личной консультации.
Заголовок резюме
Посмотрите на этот скриншот глазами будущего работодателя. Хотели бы вы себе такого коллегу в команду? Не думаю. К сожалению, резюме от тех, кто еще не определился кем он хочет стать я получаю переодически. Там и продавец и менеджер и библиотекарь в одном флаконе. Мне нужен человек целеустремленный, амбициозный и четко понимающий, что он хочет от жизни и карьеры.
Если позиция предполагает опыт и экспертизу, то вот такие разнорабочие проходят сразу мимо. Что в целом, не исключает, что навык этот у них есть. Просто они не умеют об этот рассказывать.
Резюме - это вид письменной коммуникации. Правильный заголовок и текст с ключевыми словами увеличивает шанс взаимопонимания в условиях небольшого количества времени на принятие решения.
Контактные данные
Резюме, которые заставляют меня трепетать от восторга - это резюме без контактных данных вообще! Вы мне не верите, а они есть. Я даже однажды не поленилась и из принципа нашла кандидатку в интернете. Но это был просто эксперимент. Так будут делать только с редкими профессиями или уникальными специалистами.
Резюме просто без телефона или с номером, который всегда не доступен. Некоторые кандидаты еще принципиально не берут трубку с незнакомых номеров. Один звонок и откладываю в сторону.
Отдельной статьи заслуживает фотография и пункт про хобби.
Если вам не перезванивают по вашим откликам, не пожалейте денег и времени на консультацию со специалистом. Иногда ошибки бывают не такими очевидными, как в моем посте. И специалист, который знаком со внутренней кухней сможет вам подсказать, как их исправить и улучшить ситуацию.
Делитесь в комментариях своим впечатлением. Ставьте лайки. Очень приятно видеть, что твой труд кому-то полезен :) И подписывайтесь на канал, чтобы оставаться на связи.
Остались вопросы к автору? Пишете в комментарии или в социальных сетях или в ask по ссылке
Региональный руководитель преподавания в международной образовательной компании. Карьерный консультант и эксперт в сфере graduate-рекрутмента, обучения и развития команды со средним возрастом 18-25.