Прежде всего, – тот факт, что отклик не отобразился у Вас как просмотренный еще не означает, что менеджер по подбору персонала Вашего отклика не видел.
Скорее всего, видел. И многое о Вас знает.
Он уже знает, в каких компаниях Вы работали и как часто меняли места работы. Знает, какова была Ваша должность на последнем месте работы и даже Ваш функционал. Так почему же он не открыл Ваше резюме?
- Может быть, рекрутер заметил моменты, не соответствующие требованиям вакансии на данном этапе.
- Может быть, он вернется к Вашему резюме позже, если требования к кандидатам на вакансию будут понижены
- Может быть, сама вакансия неактивна
Но не все так печально. Рекрутера можно, а иногда даже и нужно немножко подтолкнуть к просмотру Вашего резюме. И у Вас на то есть как минимум три инструмента:
- Поработать над тем, как будет выглядеть Ваше резюме в свернутом виде (изменить фотографию и подправить опыт работы, где это можно)
- Написать мотивационное письмо
- Обратиться к рекрутеру напрямую
Про мотивационное письмо читайте здесь.
А правка опыта работы – вещь индивидуальная и статьей тут не обойтись. Но некие вводные Вы сможете получить на бесплатной консультации. Подробнее об этом – здесь.
Инструменты воздействия на рекрутера, на самом деле, известны. Важно применить их правильно, исходя именно из Вашего опыта работы.