В интернете активно распространяются «советы» для предпринимателей на фоне вступления в силу закона о самозанятых. Утверждается, что закон делает выгодным переоформление части штата в виде самозанятых — якобы это позволит значительно сэкономить на налогах.
На самом деле, это можно смело записывать в рубрику «вредные советы»:
Начнем с того, что не получится оформить сотрудника в качестве самозанятого сразу после увольнения и перевести его на льготный налоговый режим. Согласно закону (Ф), для перевода на льготный режим должно пройти минимум два года. При этом обмануть налоговую вряд ли удастся.
Вот, например, что по этому поводу думает заместитель руководителя ФНС: «Аналитика таких случаев не представляет особых проблем. Для обнаружения фактов подобной «оптимизации» используется комплексный подход. Если будут выявлены факты маскировки трудовых договоров другими видами оформления отношений с работниками, есть основания применить положения статьи 54.1 НК РФ. Это приведет к доначислению страховых взносов и налога на доход с учетом пеней и штрафов.
ФНС располагает достаточным арсеналом инструментов, чтобы выявить попытки незаконной налоговой оптимизации. При этом большинство аналитических операций не потребуют значительных трудозатрат, потому что они производятся автоматически».
Учитывая современные технические средства и базы данных, ФНС также без труда выявит схему в случае оформления бывших сотрудник по гражданскому договору с подставной компанией.
Отдельно надо отметить тот факт, что СМИ пишут о том, что по данной схеме уже работает чуть ли не полстраны. Якобы происходит массовое уклонение налогов. Это невозможно просто в силу того, что закон заработал лишь с 2019 года и не по всей России, а лишь в четырех регионах. По официальным данным, самозанятых лишь 6 тысяч человек.