Мы спросили руководителей, которые прошли через многие карьерные взлеты и падения, как узнать, когда пора уходить с работы. Многие профессионалы оценивают свою карьеру сложнее, более критично, так как Новый год начинается, побуждая их пересмотреть, как они идут. В большинстве случаев это включает определение того, должны ли они оставаться лояльными к своему работодателю или начать процесс подачи заявления в другом месте или стать внештатным сотрудником. Большинство граждан проводят с коллегами гораздо больше времени, чем их супруги, поэтому оставаться на концерте, который не выполняет, не бросает вызов и не делает вас счастливыми, это не только трата времени, но и энергии и духа. Вместо того, чтобы обращаться за советом к профессиональным экспертам или коучам, многие руководители ведущих компаний прошли через множество приливов и отливов, поэтому они понимают, когда пора двигаться дальше. Здесь они явно отмечают намеки, которые вы, возможно, упускаете, что пришло время бросить работ