Я не супер крутой раскрученный психолог, и не супер стар как Брежнев, но рабочий стаж у меня приличный. Я не занимал высоких должностей, но меня ниоткуда и не увольняли. Уходил всегда сам, хотя и являюсь беспонтовым гуманитарием нифига не умеющим. Соответственно, я посчитал, что имею право высказать свое ИМХО. То есть если вы хороший специалист, то и карьера у вас складывается совершенно по другому. Этот пост не для специалистов,а для основной массы работниковнародного хозяйства, которая считает, что умеет очень много, а на деле....
Вхождение в коллектив.
Вот вы попали в толщу моря, где обитает разнообразный планктон. Теперь вы такой же планктон. Что делать, чтобы нормально работать? Обычно офисный планктон, ну или другой "дружный и спаянный" коллектив состоит из людей безполезных, а значит с завышенной самооценкой, злобных и по блату устроенных. Понятно, что мужской коллектив это самое офигенское,что может быть. Но в офисах такое бывает редко и чем больше женщин в коллективе, тем менее к этому сборищу можно применять высокопарное слово "коллектив", это безпощадная свора, где рулят альфа - самки, мужики в таких коллективах обычно твари безполые и бестелесые, жмущиеся кучками по углам. При вхождении в эту банку с пауками ведите себя ровно, вежливо, но с отстраненным видом. Вы понимаете, что первых 3 дня все будут говорить только о вас. Обычно, в логове уже сформированны несколько групп по интересам, ненавидящих друг друга. Возможно, в самом начале эти группы будут засылать к вам гонцов с нежными елейными улыбочками с целью пополнения своих рядов. Не делайте большую ошибку, не примыкайте ни к какой группе, вы еще никого не знаете, если же примкнете, грозитесь быть вовлеченными в любимые всеми козни, а там и до увольнения недалеко. Никогда не учавствуйте в обсуждении других людей или групп людей, тем более с малознакомыми людьми, так как обсуждаемый легко может оказаться племянником босса. Общайтесь с людьми без серьезного вовлечения, глядишь и найдется, нормальный адекватный человек, не заинтересованный в интриганстве. Если вы мужчина видный, готовтесь к тому, что женский коллектив воспримет вас как потенциального, но упаси вас с кем- либо флиртовать, возможно это будет телка-мечта племянника босса, которого та ненавидит, то есть карьера вам будет обеспечена, да и вообще нефиг на работе мутить. Поначалу телочки начнут вас обхаживать, но потом, когда вы их проигнорируете, возненавидят. Но это нормально, все устаканится в течении непродолжительного времени. Если вы видная женщина, то вам не повезло, готовтесь, вас возненавидят все остальные, уже достаточно потасканные телки, считающие себя нормальным еще ликвидом. Просто готовтесь, так как избежать этого не получится. А предупрежден, значит вооружен.
И вот вы работаете уже неделю, месяц, весь такой независимый, ни с кем не сближающийся, и начинаете понимать, что окружающие все равно, потихоньку начинают вас ненавидеть. Не стоит переживать по этому поводу. Любое общение в коллективе состоит из трех фаз - продажность, ненависть и утрамбовка. Продажность. Ну это общение только познакомившихся людей "Ляля тополя! Ой как классно, ой какие вы замечательные!" Продажные улыбочки и чмоки чмоки. Это самая короткая стадия, обычно, буквально через несколько дней новопознакомившиеся понимают с каким ничтожеством они общаются, и наступает горе, дикое разочарование и соответственно ненависть к подлецу посмевшему нанести столь глубокую сердечную рану. Это довольно продолжительная стадия. Из стадии ненависти выбраться не очень легко, многие, так и не сумев, работают продолжительно в стрессово - суицидальном состоянии или вообще покидают "дружный и спаянный".
Утрамбовка. Самая нормальная стадия, вы никому не нужны и другим от вас ничего не нужно, вы отработали и пошли домой. Так вот, способ перемещения из стадии ненависти в стадию утрамбовки, когда мнение о вас уже утрамбовалось в головах сотрудников и все от вас отстали, поняв, что пить вашу кровь уже неинтересно и, что нужно искать других жертв.
Во - первых, избегайте стадию продажности, не надо восторгов и соплей, не стройте из себя звезду и не лижите местным звездам. Ведите себя ровно. Вас все равно возненавидят, но уже не так сильно как после былой любви.
Вас гнобят, но вы общайтесь вежливо. Не ведитесь на тупые намеки, вздохи и взгляды. Внаглую вас не посмеют унижать, все - таки работа.
Найдите самого главного среди тех, кто вас гнобит и постоянно обращайтесь к нему по рабочим вопросам. Он не сможет вас проигнорировать, так как работа есть работа, и будет вынужден удовлетворять ваши просьбы. Его будет ломать и трясти, но вы продолжайте ходить к нему с невинным видом за каким-нибудь штампом, в итоге, это чудо из гнобителей превратится в чувака, который будет пытаться вас избегать, что вам и надо.
Общайтесь со всеми одинаково приветливо, особенно это полезно, в коллективе, раздираемом междуусобными войнами.
Это очень неприятно, но периодически ходите на корпоративы, по пьянке, возможно, некоторые ваши враги обретут нейтральный статус.
Вообще старайтесь не зажиматься по углам вместе с остальными жертвами, иначе из этого гетто вам уже не выбраться, как только вы видите, что против вас образовывается коалиция - притесь к самым влиятельным ее участникам со своими бумагами. Поговорите с ними о какой - нибудь тупости, ведь нет ничего приятнее, чем наблюдать, как позеленевшая от злости тетка пытается ворочать языком. Работа есть работа, и все ее должны делать, здесь не пионер лагерь.
Если в коллективе назревает какой - либо серьезный конфликт и обсуждается наезд на какую - нибудь несчастную жертву, в момент самого драматичного обсуждения этой мурни, отрадно, было бы спросить коллегу "Слушай, какой интересный фильм сегодня бы посмотреть?" Другими словами показывайте, что вам пох на их тупые козни и вообще на них всех. Не ведитесь на нагнетение ситуации.
Не умничайте и не хвастайтесь, таким завидуют и ненавидят, наоборот, спорите, лучше, какую - нибудь чушь. Тупых все любят и жалеют. И понимают, что намеками их не задусить, раз они тупые. А раз ненамеками нельзя, так как работа, то лучше найти более сообразительную жертву.
Найдите возможности, общаться (общаться, а не лизать) с каким-нибудь нейтральным заслуженным работником, которого все уважают, тень его авторитета падет и на вас.
Если вас гнобит какой - нибудь тупой начальник и несет какую - то бесполезную ахинею, не спорьте, соглашайтесь со всем, что он говорит, но, все равно, делайте все по-своему. Конечно, это не имеет отношения к дельным указаниям влияющим на работу предприятия.
Вообще главная закономерность - чем реже вас видит "насяльника", тем меньше проблем вы отгребаете.
Если вы будете следовать этим советам, со временем, велика вероятность, что ненавидящие вас товарищи: а) потеряют к вам интерес; б) сами охренеют от происходящего и уволятся; в) станут вашими "лучшими друзьями".
Запомните: те кто вас прессует, по сути, являются маньяками, а маньяки любят когда реагируют стандартно и предсказуемо. Нестандартный ответ выбивает почву из под их ног.
Н