Найти тему

Выплаты по беременности и родам в 2019 году

Перечень выплат одинаковый как для официально трудоустроенных, так и безработных. Но их размер для данных категорий будет существенно отличаться:

1. Пособие по беременности и родам.

Это оплата листка нетрудоспособности по беременности и родам, который выдается на 140 дней (70 дней до родов, 70 дней после родов).

Размер пособия:

- для работающих женщин определяется исходя из заработка за предшествующие 2 года. Документы подаются работодателю. Максимальный размер в 19 г. составляет 301 000 руб, но для этого у вас должна быть официальная зарплата около 65 000 руб в месяц.

Расчет по следующим правилам:

Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованной женщины за 2 календарных года, предшествующих году начала больничного по беременности и родам

Согласно ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, средний заработок застрахованной женщины, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года на 730 (число календарных дней в указанном периоде).

- для безработных – для получения пособия необходимо обращаться в МФЦ или органы соц защиты. Сумма будет около 700 рублей.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Сумма 628 рублей.

Назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если подана справка о постановке на учет в ранние сроки беременности и заявление о выплате пособия.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

Сумма 16 759 руб.

Эту выплату может получить любой (один, а не оба) из родителей:

- работающий – подает документу работодателю

- безработный- подает документы в МФЦ или органы соц защиты.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Ее вправе получать один из родителей ребенка или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

Для лиц, которые имеют место работы и оформили отпуск по уходу, сумма составляет в - в размере 40 % среднего заработка.

Максимальный размер ограничен 26 152 руб в месяц.

В случае, если средний заработок ниже минимального размера оплаты труда, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ.

Минимальный размер 4512 руб.

Безработный родитель имеет право получить данное пособие в органах соц защиты.

Размер пособия будет зависеть от того, под какую категорию безработных попадет родитель. Например, он ни когда не был трудоустроен – расчет по минимальному размеру исходя из МРОТ.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

Выплата составляет около 50 руб.

Дополнительно, для семей с низким доходом (1,5 МРОТ на одного члена семьи) предусмотрены выплаты либо за счет бюджета (на первого ребенка) либо за счет материнского капитала (на второго и следующих детей).

Размер выплаты составляет прожиточный минимум для ребенка в вашем регионе.

Размеры пособий можно рассчитать самостоятельно на калькуляторе, который размещен на портале ФСС.

Дополнительные выплаты или доплаты к существующим могут устанавливаться вашим регионом.