Отсутствие в паспорте штампа о временной или постоянной прописке больше не является основанием для отказа при приеме граждан на работу. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал закон, закрепляющий данную норму в Трудовом кодексе республики.
Вместе с тем соискателю может быть отказано в трудоустройстве, если предъявленный им паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, является недействительным.
Кроме того, утратила силу статья Кодекса об административной ответственности (КоАО), согласно которой работодатель, принявший в штат сотрудника без прописки или учета по месту пребывания, подвергался штрафу. В данном случае ранее предусматривалось денежное взыскание в размере 15 минимальных зарплат – свыше трех миллионов сумов ($365).
Еще одна поправка, внесенная в КоАО, смягчает санкции для лиц, ответственных за соблюдение правил паспортной системы. Если раньше в случае допущения ими фактов проживания граждан без документа, удостоверяющего личность, а также не имеющих постоянной или временной прописки, штраф составлял десять минималок – более двух миллионов сумов ($243), то теперь размер взыскания снизился вдвое, до 5 минимальных зарплат – чуть более одного миллиона сумов ($121).
Еще несколько лет назад прописаться в Ташкенте и Ташкентской области жителям других регионов было практически невозможно. Им могли оформить временную регистрацию, но она не являлась основанием для покупки жилья в столице, устройства на постоянную работу и получения социальных гарантий.
В 2017 году правительство упростило порядок получения постоянной прописки, уменьшив количество требуемых для этого документов, и разрешило прописывать в Ташкенте иногородних или иностранцев, которые покупают в городе жилье в новостройках стоимостью не менее 2500 минимальных зарплат ($60 тысяч). В октябре 2018 года власти утвердили порядок, согласно которому разрешено прописывать в столице граждан, купивших новую квартиру, вне зависимости от цены приобретенной недвижимости.