Появится ли у директоров возможность избежать ответственности за невыплату заработной платы и как это скажется на соблюдении сроков оплаты труда в организациях и на предприятиях? Отчет на этот вопрос дают поправки в уголовное законодательство, окончательно принятые федеральным парламентом и уже одобренные Совфедом.
Как вы знаете, согласно действующему законодательству, невыплата заработной платы грозит привлечением к уголовной ответственности директору организации или индивидуальному предпринимателю, если причиной невыплаты стали корыстные мотивы или другая личная заинтересованность. Ответственность за невыплату заработной платы установлена в виде штрафа, заключения и дисквалификации.
Например, если период частичной невыплаты заработной платы составляет более 3 месяцев, виновный может быть оштрафован на сумму до 120 тысяч рублей. Также возможен расчет суммы взыскания исходя из дохода осужденного за 12 месяцев. Предусмотрено и ограничение в праве занимать конкретные должности и заключение сроком до 12 месяцев. Эти виды ответственности за невыплату заработной платы предусмотрены санкцией ч.1 ст. 145.1 УК РФ. А в случае полной невыплаты заработной платы за период более 2 месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ) возможный штраф возрастает до полумиллиона рублей (или суммы заработка за 3 года). Также подсудимый может быть приговорен к трехлетнему сроку лишения свободы. В виде дополнительной ответственности за невыплату заработной платы предусмотрено лишение права занимать руководящие должности на трехлетний срок.
Законопроект № 593998-7 устанавливает условия, освобождающие директора предприятия от уголовного наказания - ответственности за невыплату заработной платы. Так, уголовное дело за невыплату заработной платы будет прекращено, если соблюдены сразу несколько условий одновременно:
- не должен иметь место рецидив невыплаты заработной платы,
- долги по заработной плате должны быть погашены не позднее 2 месяцев со дня возбуждения дела,
- работники должны получить проценты за весь срок задержки заработной платы;
- за директором предприятия не должно быть другого состава преступления.
В ближайшее время закон, частично отменяющий ответственность за невыплату заработной платы, завизирует президент, после чего, спустя 7 дней, состоится его публикация в официальном издании и новые нормы вступят в силу.