Если вы ищете повышение или новую работу, используйте эти шесть шагов, чтобы сделать 2019 годом, когда это произойдет.
Если вы думаете о повышении зарплаты или новой должности в 2019 году, вы не одиноки.
Почти половина соискателей недовольны зарплатой на своей нынешней работе. Кроме того, более половины работников в течение прошлого года договаривались о повышенной зарплате со своими работодателями, и 2 из 5 соискателей говорят, что их работодатели знают, что они активно ищут новую работу.
Но независимо от того, намерены ли вы повысить свою зарплату или должность в новом году, эти шесть шагов помогут вам наметить лучший маршрут для достижения ваших карьерных целей в 2019 году.
Определите ваши «Что» и «Почему»
Первый шаг к достижению цели в вашей карьере — это четко определить ее и понять, почему вы этого хотите. Подумайте о том, хотите ли вы остаться в той же компании и получить повышение по службе или двигаться дальше и попробовать что-то новое.
А затем подумайте о базовом «Почему?». Вы ищете карьерный рост или просто больше денег? Какая потребность или желание побуждают вас преследовать эти цели?
В любом случае самое главное, это поддерживать мотивацию к достижению цели и постоянно думать, есть ли какой-то другой способ. Например, если вы ищете большего признания, но ваша компания не может предложить вам повышение по службе, вы можете договориться о новом назначении, которое позволит вам лучше подготовиться к следующей возможности. Если повышение зарплаты невозможно, вы можете договориться о возможностях удаленной работы или о других преимуществах, которые имеют ценность.
Изучите свои препятствия
Соискатели должны погрузиться в изучение своего отрицательного разговора с самим собой, чтобы понять препятствия, с которыми они сталкиваются — как реальные, так и духовные.
Как только вы изучите причины, по которым, по вашему мнению, вы не можете достичь своей цели, работа пойдет намного быстрее. Если вы боретесь с чувством незащищенности, вы можете начать разрушать этот негативный разговор с самим собой, чтобы он не сдерживал вас.
Если у вас есть пробел в навыках, вы можете пройти дополнительное обучение или получить бесплатно необходимый опыт.
Соберите правильную «команду»
Создайте список людей, у которых есть карьера и навыки, которыми вы восхищаетесь, в том числе как минимум три человека, которые представляют ваше определение «успеха», три человека в отрасли, в которой вы хотите работать, и три человека, выполняющих работу, которую вы хотите выполнять. Обратитесь к этим контактам и поработайте над построением отношений с ними. У каждого из них есть понимание того, как получить и выполнить работу, которую вы хотите.
Наставники и тренеры тоже важны.
Относитесь к этому как к проекту
Если бы вы трудились над большим новым проектом на работе, вы бы сделали все, чтобы выполнить задание успешно. Точно так же думайте о своей карьере.
В качестве примера можно представить дом. У вас непросто появляется здание, и все готово. Во-первых, вам нужен надлежащее финансирование и создание команды. Вы не можете заселиться в дом, пока не сделаете вышеописанные шаги. То же самое относится и к попыткам изменить карьеру.